工傷認(rèn)定旁證人證詞（工傷認(rèn)定需幾個(gè)人的證詞）

adminllh民商法2025年05月29日 01:25:01290

今天給各位分享工傷認(rèn)定需幾個(gè)人的證詞的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷認(rèn)定旁證人證詞進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

1、工傷認(rèn)定需要證人證言嗎
2、工傷認(rèn)定筆錄需幾人到場
3、工傷認(rèn)定必須要二個(gè)證人嗎?
4、報(bào)工傷需要兩個(gè)證明人

工傷認(rèn)定需要證人證言嗎

法律分析：申請(qǐng)工傷認(rèn)定不是必須提交證人證言的。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

法律主觀：工傷認(rèn)定不一定要證人證言。只要有其他證據(jù)能夠證明屬于工傷的也是可以進(jìn)行工傷認(rèn)定的，工傷認(rèn)定需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定不是必須提交證人證言的，也可以提交考勤記錄、工資支付憑證等來證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)工傷認(rèn)定還應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、醫(yī)療診斷證明等材料。

證人證言只是一種證據(jù)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

法律分析：工傷認(rèn)定過程中，證人證言不是必須要提交，要求提交證人證言沒有法律依據(jù)。

工傷認(rèn)定筆錄需幾人到場

1、法律主觀：工傷認(rèn)定并不需要員工本人去，可以委托代理人去即可。

2、法律分析：工傷認(rèn)定不必須本人去，用人單位、工傷職工的直系親屬以及工會(huì)組織都可以去申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效是三十日，而工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效是一年。

3、工傷認(rèn)定一般需要本人到場。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

4、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

5、申請(qǐng)工傷認(rèn)定，勞動(dòng)行政部門有專門的表格，去勞動(dòng)行政部門領(lǐng)取即可。勞動(dòng)鑒定由鑒定委員會(huì)由作出，填寫表格，提供材料，即可。

工傷認(rèn)定必須要二個(gè)證人嗎?

1、工傷認(rèn)定不是必須需要兩個(gè)證人。只要事情經(jīng)過屬實(shí)，并且屬于工傷范疇內(nèi)就可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷，在工作的場合發(fā)生事故受傷的，申請(qǐng)賠償?shù)臅r(shí)候還需要先進(jìn)行申請(qǐng)工傷鑒定。

2、工傷認(rèn)定不是必須要兩個(gè)證人。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)單位提交的材料進(jìn)行審核后，發(fā)現(xiàn)確實(shí)符合工傷認(rèn)定條件的，會(huì)作出工傷認(rèn)定；不符合工傷情形的，會(huì)作出不予認(rèn)定，并且告知其理由。

3、做工傷認(rèn)定的證人數(shù)量必須在2個(gè)以上才可以證明。工傷認(rèn)定過程中，證人證言不是必須要提交。