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本文目錄一覽

• 1、工傷可以自己去申請嗎
• 2、自己申報工傷怎么報自己申報工傷怎么報
• 3、自己怎樣申報工傷
• 4、工傷認(rèn)定自己去做需要什么資料

工傷可以自己去申請嗎

法律主觀：個人是可以進行工傷申報的。單位的申報時間一般是三十日內(nèi)，若單位沒有按規(guī)定時間去申報的，則受傷的勞動者個人可以在一年內(nèi)去向勞動保障行政部門進行申報。

可以。發(fā)生 工傷事故 后，由用人單位、職工或職工直系親屬或工會準(zhǔn)備法律規(guī)定的材料向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。

法律主觀：工傷職工自己可以在經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。

公司工傷認(rèn)定要本人去嗎 工傷認(rèn)定申請可以個人去也可以公司去，公司申請工傷認(rèn)定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認(rèn)定和個人申請工傷認(rèn)定的程序有一些區(qū)別。

工傷認(rèn)定申請可以個人去也可以公司去，公司申請工傷認(rèn)定可以不需要本人去，工傷鑒定必須本人去。

法律分析：員工發(fā)生工傷以后，單位和個人都可以申報工傷。但單位和個人的工傷報告時間不同，單位申報時間為自工傷發(fā)生之日起三十日內(nèi)，個人申報時間為工傷發(fā)生后一年內(nèi)。

自己申報工傷怎么報自己申報工傷怎么報

法律主觀：關(guān)于上述問題的解析如下： 申請：由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向 醫(yī)保 科提出 工傷認(rèn)定 申請來訪、詢問，醫(yī)保科以書面告知申請須知，并提供《 工傷認(rèn)定申請表 》。

自己可在1年之內(nèi)直接向勞動部門提出工傷認(rèn)定申請。

申請工傷的，勞動者個人應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

自己怎樣申報工傷

工傷可以自己去申請。如果單位沒有在規(guī)定的時間為員工申報工傷，員工本人、直系親屬或工會在一年內(nèi)可以依法自行去向勞動保障行政部門提出申請，并提交所需的申請材料。

工傷 申報的流程如下： 勞動者個人向用人單位所在地或 工傷事故 發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級勞動和社會保障局 工傷保險 科申請； 提交相關(guān)材料； 工傷認(rèn)定 ； 勞動能力鑒定 ； 賠償。

自己可在1年之內(nèi)直接向勞動部門提出工傷認(rèn)定申請。

申請工傷認(rèn)定的方式有以下兩種：通過單位：由單位申請，一般單位交納工傷保險的話，單位會申請；自己申請：單位不給申請的情況下，自己申請。受傷比較嚴(yán)重的情況下，通過正常程序解決，可以最大限度保護合法權(quán)益。

工傷認(rèn)定自己去做需要什么資料

1、法律主觀：提出 工傷認(rèn)定 申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(1) 工傷認(rèn)定申請表 。(2) 職工本人 身份證 明。(3) 與用人單位存在 勞動關(guān)系 的證明材料（包括 事實勞動關(guān)系 ）。

2、法律主觀：員工自己去申請工傷認(rèn)定需要準(zhǔn)備下列材料：工傷認(rèn)定申請表；員工與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

3、勞動者個人申請工傷認(rèn)定需要的材料：受害人身份證復(fù)印件及個人申請。二人以上證人證言、身份證明及身份證復(fù)印件。受傷害人與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。

4、法律主觀：自己提出工傷鑒定需要提交下列材料：工傷鑒定申請表；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；以及勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料等。

5、同時，個人申請工傷認(rèn)定須攜以下材料：(1)員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明。(2)《職工工傷認(rèn)定申請書》。(3)員工本人身份證和工作證或工卡。

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