本篇文章給大家談?wù)勆舷掳嗤局邪l(fā)生意外是否算工傷事故，以及上下班途中發(fā)生意外算工傷嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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上下班途中發(fā)生意外是否算工傷
上下班途中發(fā)生意外是否算工傷 上下班途中發(fā)生意外，不一定算工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
法律主觀：上下班途中意外摔傷，若是屬于受到非本人主要責(zé)任的交通事故的，算是工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
上下班路上摔傷一般不屬于工傷，因?yàn)楦鶕?jù)規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可認(rèn)定為工傷。
上班路上自己摔傷一般不屬于工傷的。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
職工上下班途中受傷算工傷的。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來(lái)認(rèn)定是否屬于工傷。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)認(rèn)定為工傷。“上下班途中”包括兩個(gè)方面：合理的上下班時(shí)間和合理的上下班路線。
上下班途中發(fā)生意外事故算工傷嗎
1、上下班途中發(fā)生意外不一定算工傷。只有發(fā)生在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火睜數(shù)閉車事故傷害這種意外的才可以認(rèn)定為工傷。
2、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷認(rèn)定范圍。
3、上下班路上的意外事故一般不算是工傷，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)算作工傷。
上下班途中被車撞了屬于工傷嗎,如何賠償
法律主觀：上班路上被車撞了，若是屬于非本人主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。若用人單位依法購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，有工傷保險(xiǎn)基金支付工傷賠償；若用人單位未依法購(gòu)買的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
如果是工作日、工作時(shí)間內(nèi)，員工在上下班途中遭受交通事故受傷，可以認(rèn)定為工傷。但如果是非工作時(shí)間或非正常途徑，就不一定能被認(rèn)定為工傷。工傷是指因工作來(lái)自職業(yè)病、工傷事故等原因所導(dǎo)致的人身?yè)p害、疾病和死亡。
上下班途中被車撞了屬于工傷嗎，如何賠償 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，在上下班途中，不是因本人過(guò)錯(cuò)受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
在公司上班、在下班回家的路上發(fā)生了車禍，公司是沒(méi)有責(zé)任的，但是要承擔(dān)一部分責(zé)任，工傷治療期間的工資要正常發(fā)放。其他如醫(yī)療費(fèi)等補(bǔ)償是由工傷保險(xiǎn)支付的，如果公司沒(méi)有給員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，由公司全部承擔(dān)。
試用期員工上班路上車禍賠償判定：《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在上下班途中受機(jī)動(dòng)車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。既然是工傷，交通事故受害人當(dāng)然可以要求工傷賠償。
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