在工地上工傷（工地上工傷可以報(bào)警嗎）

adminllh民商法2025年06月18日 02:24:53650

今天給各位分享工地上工傷可以報(bào)警嗎的知識，其中也會對在工地上工傷進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

1、工地干活報(bào)警有用嗎
2、在工地出現(xiàn)工傷重大事故受傷者需要報(bào)警嗎
3、工地受傷可以報(bào)警嗎?

工地干活報(bào)警有用嗎

法律主觀：可以，在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以報(bào)警。

法律分析：可以報(bào)警，但是該糾紛屬于勞動糾紛，不屬于公安機(jī)關(guān)的管轄范圍。

對于受傷勞動者而言，在沒有勞動合同的情況下，受傷之后選擇報(bào)警，這對收集證據(jù)是比較有利的。因此，受傷勞動者可以選擇報(bào)警。對于用人單位一方來講，在勞動者受傷之后其實(shí)可以不用報(bào)警。

老板不發(fā)工資可以報(bào)警嗎老板不發(fā)工資，勞動者是可以報(bào)警的，但多數(shù)情況下報(bào)警也沒什么用。

有用。工人在工地上因自己原因摔傷的，若沒有其他加害人的，則不屬于刑事案件或行政治安案件；則不需要報(bào)警，即使當(dāng)事人報(bào)警的，公安機(jī)關(guān)也不會立案。

拖欠工資是可以報(bào)警的，但報(bào)警其實(shí)也沒有多大的作用。拖欠工資的，應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V，經(jīng)勞動局通知后，用人單位仍不支付的，可以報(bào)警，控告老板的違法犯罪行為。

在工地出現(xiàn)工傷重大事故受傷者需要報(bào)警嗎

1、不需要報(bào)警立案，但是需要及時(shí)去做工傷認(rèn)定。應(yīng)該是由公司或者個(gè)人到勞動局工傷科申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定是有時(shí)效性的，所以勞動者發(fā)生工傷事故后應(yīng)該盡快申請工傷認(rèn)定。

2、法律主觀：在公司上班發(fā)生工傷一般不需要報(bào)警。若勞動者在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，可以報(bào)警追究侵權(quán)人的責(zé)任。發(fā)生工傷事故后，由用人單位或職工向社會保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定。

3、對于工地受傷，因?yàn)楣さ厣弦话闱闆r下，工人手里是沒有勞動合同的，如果是工人一方選擇報(bào)警，有利于搜集證據(jù)。如果是用人單位一方則不需要。發(fā)生工地受傷的事故之后，如果用人單位購買了工傷保險(xiǎn)，則應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

4、法律主觀：看具體情況定。如果受傷屬于別人故意傷害，或者是別人過失造成的傷害，報(bào)警有用，屬于工傷的，報(bào)警沒用，應(yīng)該到勞動部門投訴。