本篇文章給大家談?wù)勈」b定不服怎么辦,以及工傷鑒定不公平怎么辦?對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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對(duì)省級(jí)工傷鑒定不滿意應(yīng)該怎么辦
但是現(xiàn)實(shí)中的確存在鑒定的結(jié)論與勞動(dòng)者遭受的傷情不一致的,在進(jìn)行了兩次鑒定之后仍然不滿意的情況就只能用行政復(fù)議來(lái)反駁機(jī)構(gòu)的鑒定或者用訴訟向單位索要賠償。
職工或者其近親屬、用人單位如果對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。復(fù)議與訴訟之間沒(méi)有前置關(guān)系,直接申請(qǐng)復(fù)議在訴訟,或者直接訴訟都是可行的。
工傷認(rèn)定異議的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。在拿到認(rèn)定書(shū)之后,若對(duì)鑒定結(jié)果存在異議,可以在半個(gè)月內(nèi)提出異議,申請(qǐng)?jiān)俅芜M(jìn)行工傷認(rèn)定,通過(guò)由下而上的復(fù)查程序,以保障鑒定工作的公正合理。
工傷鑒定不服怎么辦
1、工傷職工或者其用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。
2、對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服的,可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者是提起行政訴訟。根據(jù)法律規(guī)定,申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
3、法律主觀:對(duì)工傷認(rèn)定不服的,可以申請(qǐng)行政復(fù)議。用人單位負(fù)責(zé)舉證說(shuō)明自己不服的理由。對(duì)于工傷認(rèn)定的結(jié)果,關(guān)系著對(duì)事故的處理問(wèn)題,同時(shí)也是與受傷職工和所在單位的利益掛鉤的,所以出現(xiàn)不服是可以的,但是一定要提出證據(jù)。
省級(jí)二次工傷鑒定不服怎么辦
1、法律分析:工傷鑒定第2次結(jié)果不服的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。目前我國(guó)對(duì)司法鑒定次數(shù)是沒(méi)有限制的,理論上只要一方對(duì)二次司法鑒定不服的,可以提出再次進(jìn)行司法鑒定。
2、工傷鑒定二次不服不可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)工傷鑒定不服不屬于勞動(dòng)仲裁的受案范圍。
3、法律主觀:可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)申請(qǐng)重新鑒定。
4、根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第二十六條之規(guī)定,申請(qǐng)鑒定的單位或個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的鑒定結(jié)論不服,可在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。
5、對(duì)復(fù)查鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。
6、(1)工傷職工對(duì)傷殘等級(jí)結(jié)論不服,正確的做法應(yīng)該是通過(guò)由下而上的復(fù)查程序,以保障鑒定工作的公正合理。
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