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拆遷拒不賠償怎么辦手續(xù)(拆遷拒不賠償怎么辦?)

adminllh房屋拆遷2025年05月17日 12:02:53320

拆遷拒不賠償怎么辦手續(xù)(拆遷拒不賠償怎么辦?)

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拆遷協(xié)議無(wú)效后拒不賠償承擔(dān)著什么刑事責(zé)任?

1、第十三條拆遷人與被拆遷人應(yīng)當(dāng)依照本條例的規(guī)定,就補(bǔ)償方式和補(bǔ)償金額、安置用房面積和安置地點(diǎn)、搬遷期限、搬遷過(guò)渡方式和過(guò)渡期限等事項(xiàng),訂立拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議。拆遷租賃房屋的,拆遷人應(yīng)當(dāng)與被拆遷人、房屋承租人訂立拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議。

2、供電和道路通行等非法方式迫使被征收人搬遷,造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,依法給予處分;構(gòu)成違反治安管理行為的,依法給予治安管理處罰。

3、拆遷補(bǔ)償協(xié)議可申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。拆遷補(bǔ)償協(xié)議簽訂后,如果一方當(dāng)事人不履行補(bǔ)償協(xié)議約定的義務(wù)的,另一方當(dāng)事人可以依法提起訴訟,并且申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

房屋拆遷賠償款遲遲不給怎么辦

拆遷款遲遲不下來(lái)處理方法如下:(1) *** 拖欠拆遷的錢不給,向法院起訴,通過(guò)提起行政訴訟方式解決;(2) *** 拖欠拆遷款,是 *** 與被拆遷人達(dá)成了房屋征收協(xié)議,然后, *** 拒不依所達(dá)成的征收協(xié)議履行自己的付款義務(wù)。

法律分析: *** 征收拆遷房屋的,與被征收人簽訂補(bǔ)償協(xié)議后,拖欠補(bǔ)償款不給的,被征收人可以向法院提起訴訟,要求 *** 支付征收補(bǔ)償。房屋補(bǔ)償費(fèi)。

所以如果拆遷部門沒(méi)有按照協(xié)議約定的時(shí)間支付補(bǔ)償款,那被拆遷人可以拿著協(xié)議到法院去起訴要求履行。 拆遷賠償款一般四十五個(gè)工作日到賬。

可以就協(xié)議的履行到法院起訴。 補(bǔ)償協(xié)議訂立后,一方當(dāng)事人不履行補(bǔ)償協(xié)議約定的義務(wù)的,另一方當(dāng)事人可以依法提起訴訟。

附屬房屋拆遷不賠償怎么辦

1、房屋被征拆遷后,不給補(bǔ)償款的,如果是對(duì)征收補(bǔ)償決定不服,可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟;如果是簽訂征收補(bǔ)償協(xié)議后不履行的,可以向人民法院起訴主張要求對(duì)方履行補(bǔ)償協(xié)議。

2、法律主觀: *** 拆遷賠償不合理,首先應(yīng)當(dāng)向 *** 申請(qǐng)信息公開(kāi),查看 *** 設(shè)定的各項(xiàng)補(bǔ)償是否公平合理。如發(fā)現(xiàn)拆遷方?jīng)]有按照補(bǔ)償約定履行義務(wù),可以依法提起行政復(fù)議或行政訴訟。

3、你好,如果未按照協(xié)議中約定的或是未在期限內(nèi)支付補(bǔ)償款,被征收人可以采取法律措施來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。

公司拆遷沒(méi)有補(bǔ)償怎么辦

1、工廠搬遷單位不給賠償是需要攜帶相關(guān)材料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,要求用人單位支付賠償金。工廠搬遷調(diào)動(dòng)崗位能不去的,需要經(jīng)過(guò)員工同意即可變更崗位,如果無(wú)法協(xié)商一致,就需要給予相關(guān)的賠償金。

2、工廠搬遷不給賠償金勞動(dòng)者是可以到勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁的,如果對(duì)勞動(dòng)裁決書(shū)不服的,攜帶相關(guān)材料到法院提起民事訴訟。工作賠償金要交稅的,只要達(dá)到法定規(guī)定繳納稅費(fèi)的起征點(diǎn)就需要支付個(gè)人所得稅。

3、法律分析:收集證據(jù)到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁要求公司支付賠償金。

工廠拆遷員工不去不給賠償怎么辦

工廠搬遷,你不去,老板不給補(bǔ)償,可以直接到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),申請(qǐng)仲裁要求賠償,如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的話,則可以要求支付雙倍的工資。具體的可以咨詢勞動(dòng)保障局的工作人員。

法律分析:工廠在面臨搬遷問(wèn)題的時(shí)候,不去的員工,是否給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用,是要具體衡量企業(yè)搬遷的距離及其他的合理性因素。一般如果是一個(gè)區(qū)之間的搬遷,對(duì)員工的工作生活影響都不大,公司可以不給予費(fèi)用的補(bǔ)償。

工廠搬遷單位不給賠償是需要攜帶相關(guān)材料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,要求用人單位支付賠償金。工廠搬遷調(diào)動(dòng)崗位能不去的,需要經(jīng)過(guò)員工同意即可變更崗位,如果無(wú)法協(xié)商一致,就需要給予相關(guān)的賠償金。

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