本篇文章給大家談?wù)劰r償領(lǐng)取，以及工傷賠償領(lǐng)取后和單位在無(wú)糾紛對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷保險(xiǎn)的賠償金怎么領(lǐng)取
• 2、工傷賠償怎么領(lǐng)取
• 3、領(lǐng)取工傷傷殘補(bǔ)助金需要哪些材料
• 4、工傷賠償多久能拿到錢
• 5、工傷一般多久能拿到賠償金

工傷保險(xiǎn)的賠償金怎么領(lǐng)取

工傷認(rèn)定以后去哪里領(lǐng)取賠償金？ 工傷賠償金一部分有工傷保險(xiǎn)基金支付，一部分有用人單位支付。

傷情穩(wěn)定后，若存在殘疾等影響勞動(dòng)能力情況的，可向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定，再根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)申請(qǐng)工傷賠償。

其中一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金可能由 工傷保險(xiǎn)基金 支付，是需要員工離職后攜帶離職證明在社保中心申請(qǐng)領(lǐng)取。員工在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)即可要求單位支付，也可以和單位約定支付時(shí)間。社保支付部分一般在申請(qǐng)后60天內(nèi)下達(dá)。

工傷認(rèn)定下來(lái)后去社保局和用人單位領(lǐng)賠償金。相關(guān)規(guī)定如下：工傷賠償金一部分有工傷保險(xiǎn)基金支付，一部分有用人單位支付。

工傷鑒定后辭職了領(lǐng)賠償金可以由員工的原單位向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償，從工傷保險(xiǎn)基金中獲得賠償后再交給員工；如果單位不申請(qǐng)的，則員工可以自行向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，并依法領(lǐng)取相應(yīng)的賠償。

死亡賠償：當(dāng)被保險(xiǎn)人因工傷導(dǎo)致死亡時(shí)，可以根據(jù)《工傷保險(xiǎn)死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)》，申請(qǐng)死亡賠償金。醫(yī)療費(fèi)用賠償：當(dāng)被保險(xiǎn)人因工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，在保險(xiǎn)期間內(nèi)可以申請(qǐng)醫(yī)療費(fèi)用賠償。

工傷賠償怎么領(lǐng)取

1、工傷認(rèn)定以后去哪里領(lǐng)取賠償金？ 工傷賠償金一部分有工傷保險(xiǎn)基金支付，一部分有用人單位支付。

2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生工傷后30日內(nèi)提出申請(qǐng)；用人單位未依法提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工個(gè)人或者其近親屬、工會(huì)組織可以在發(fā)生工傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。治療終結(jié)或者傷情穩(wěn)定后，申請(qǐng)工傷鑒定。

3、一部分是按月支付，比如停工留薪期的工資，如果經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，工傷級(jí)別達(dá)到10級(jí)及以上的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，這部分費(fèi)用是在受傷職工離職之后才支付的；工傷賠償1-6月能拿到錢。

4、工傷鑒定結(jié)果下來(lái)后，可以向社保局申請(qǐng)工傷待遇。根據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金，等等。

5、工傷賠償流程步驟1 首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫(xiě)份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

6、工傷認(rèn)定下來(lái)后去社保局和用人單位領(lǐng)賠償金。相關(guān)規(guī)定如下：工傷賠償金一部分有工傷保險(xiǎn)基金支付，一部分有用人單位支付。

領(lǐng)取工傷傷殘補(bǔ)助金需要哪些材料

申請(qǐng)一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金需要的材料如下：工傷認(rèn)定受理書(shū)。工傷認(rèn)定決定書(shū)。傷殘鑒定意見(jiàn)書(shū)。診斷證明書(shū)。醫(yī)療發(fā)票及清單。申請(qǐng)人身份證復(fù)印件。申請(qǐng)人銀行存折或卡復(fù)印件。

領(lǐng)取工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金需要以下材料：工傷保險(xiǎn)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金審批表一式兩份。工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、身份證復(fù)印件一份（前兩樣要原件）。解除勞動(dòng)合同手續(xù)（復(fù)印件）。領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金憑證。

申請(qǐng)工傷賠付需要提供下列資料：申請(qǐng)人的身份證明；單位與職工之間的勞動(dòng)合同；工傷認(rèn)定決定書(shū)；勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；和支付工傷醫(yī)療費(fèi)、鑒定費(fèi)等費(fèi)用的單據(jù)。

與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料退還；不符合辦理規(guī)定，辦理機(jī)構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料復(fù)印后退還。

申請(qǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金步驟 申請(qǐng)單位或職工本人攜帶規(guī)定資料本地 社保 機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。

停工留薪費(fèi)用由所在單位按原工資待遇每月支付；生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

工傷賠償多久能拿到錢

工傷賠償社保部分，在 申請(qǐng)工傷待遇 審核之后60天內(nèi)到賬。工傷賠償包括 工傷保險(xiǎn)基金 支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘 一次性傷殘 補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。

問(wèn)題二：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)給我了我多久可以拿到賠償款 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金要在解除勞動(dòng)關(guān)第之后才能發(fā)放。10傷殘，一共可以主張12個(gè)月工資的賠償金。

工傷賠償：勞動(dòng)部門審核要一個(gè)月左右。 這樣算起來(lái)，工傷賠償要多久才能完成，從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，一年左右的時(shí)間拿到工傷賠償。但是，如果在哪個(gè)程序上發(fā)生爭(zhēng)議，就難說(shuō)了。

法律主觀：工傷鑒定后賠償時(shí)間：?jiǎn)挝毁?gòu)買了足額的工傷保險(xiǎn)的，等工傷傷殘鑒定書(shū)下來(lái)后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)賠償給工傷職工或其家屬；沒(méi)有或未足額購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，工傷賠償由單位承擔(dān)。

工傷一般多久能拿到賠償金

工傷賠償要大概一年左右才能拿到錢的。具體如下：工傷認(rèn)定：從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核資料，60日作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定時(shí)間上限是95天。

工傷賠償一年后能拿到錢。一般從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。

工傷勞動(dòng)鑒定后賠償款一般需要在1-3個(gè)月內(nèi)拿到，具體時(shí)間會(huì)受到賠款方和銀行處理時(shí)間的影響。工傷勞動(dòng)鑒定是指在工作中發(fā)生意外事故導(dǎo)致身體受到損害或患病的情況下，由相關(guān)部門進(jìn)行的勞動(dòng)能力鑒定。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇，當(dāng)事人提交資料，業(yè)務(wù)部門審核之后，提交財(cái)務(wù)部門，是按月劃撥的，自提交資料之日起一般60日內(nèi)支付到位。

工傷賠償款兩個(gè)月內(nèi)多久到賬。通常工傷賠償會(huì)在工傷待遇遞交審核之后兩個(gè)月內(nèi)到賬，工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間伙食費(fèi)、以及相應(yīng)等級(jí)的津貼。

工傷賠償一般需要一到六個(gè)月賠付到款。申報(bào)工傷的流程如下：申報(bào)：（1）單位申請(qǐng)。職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障保障行政部門和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》。

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