本篇文章給大家談談北京市工傷報銷標準2015，以及北京市工傷保險規(guī)定對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、北京市工傷工資發(fā)放標準
• 2、工傷報銷的標準有哪些?
• 3、北京工傷一般怎么報銷
• 4、北京的工傷報銷如何
• 5、北京市工傷保險報銷比例
• 6、工傷保險報銷范圍和標準

北京市工傷工資發(fā)放標準

北京市工傷賠償標準是五級30個月，六級25個月，七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月北京市上一年度職工月平均工資，一至四級參照國家標準。

也就是說，停工留薪期內(nèi)工資按照受傷前工資水平正常發(fā)放。

根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定，工傷期間工資的發(fā)放應按照下列標準執(zhí)行： 在規(guī)定的療養(yǎng)期內(nèi)，應當按照原工資的100%支付休假工資。

工傷工資按工傷發(fā)生前的工資待遇標準進行發(fā)放。發(fā)生工傷前，在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發(fā)工資的月平均工資進行發(fā)放。

四級傷殘為21個月的本人工資。 工傷期間工資發(fā)放標準是根據(jù)規(guī)定即職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

工傷期間的工資發(fā)放標準如下：停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

工傷報銷的標準有哪些?

即工傷發(fā)生當日的門（急）診、工傷發(fā)生當日起7天內(nèi)的住院費用；其他。報銷標準：五級傷殘為16個月，六級傷殘為14個月；一次性傷殘就業(yè)補助金標準：五級傷殘為16個月，六級傷殘為14個月。

律師回復內(nèi)容： 目前正常繳費單位的工傷職工醫(yī)藥費用按景勞社[1997]5號規(guī)定：按費比例段報銷：分別為95%、90%、80%和70%，差額部分由單位承擔。

法律主觀：屬于 工傷醫(yī)療費用 報銷范圍： (一)工傷保險參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的與工傷相關的門(急)診、住院的醫(yī)療費用。

工傷保險的賠償標準如下：醫(yī)療費用，職工治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。住院伙食補助費和隨行人員的交通住宿費。標準為單位因公出差伙食補助標準的70%。

從工傷保險基金中支付的項目：(1)工傷醫(yī)療費：治療工傷、職業(yè)病所發(fā)生的符合國家規(guī)定的相關目錄或標準的全部費用。

北京工傷一般怎么報銷

北京社保工傷報銷先由其用人單位自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障行政部門申請工傷認定，認定為工傷的，攜帶認定書到社保站開具工傷保險足額繳費證明，然后持各類單據(jù)到社保中心報銷。

法律分析：程序如下：符合條例條件的即可帶齊相應材料到社保中心進行工傷登記；工傷鑒定。

未到達最低十級及以上傷殘等級的，一般沒賠償，但醫(yī)療費用及工傷工資應該由用人單位承擔。

北京的工傷報銷如何

醫(yī)療費：根據(jù)實際需要，因工傷產(chǎn)生的治療費用，職工有工傷保險的，從工傷保險基金支付，沒有工傷保險的，由用工單位全額支付。 住院伙食補助費：職工住院治療工傷的伙食補助費標準暫定為每人每天30元。

遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

北京社保工傷報銷先由其用人單位自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障行政部門申請工傷認定，認定為工傷的，攜帶認定書到社保站開具工傷保險足額繳費證明，然后持各類單據(jù)到社保中心報銷。

北京市工傷保險報銷比例 參保職工一旦認定為工傷，是百分之百全額支付的。市內(nèi)的定點醫(yī)療機構(gòu)都可以進行直接結(jié)算。

工傷賠償具體賠償規(guī)定如下：北京市工傷保險待遇標準達到傷殘等級人員，治療工傷或職業(yè)病的醫(yī)療費。掛號費、診療費、住院費、醫(yī)療費、藥費。

法律分析：程序如下：符合條例條件的即可帶齊相應材料到社保中心進行工傷登記；工傷鑒定。

北京市工傷保險報銷比例

目前正常繳費單位的工傷職工醫(yī)藥費用按景勞社[1997]5號規(guī)定：按費比例段報銷：分別為95%、90%、80%和70%，差額部分由單位承擔。

北京市在職職工住院報銷比例在85%以上，退休人員住院報銷比例在90%以上，最高可達91%。

北京市的報銷比例最低為85%，最高可達到97%，其中的規(guī)律是，醫(yī)院等級越低，報銷比例越高。住院費用越高，報銷比例越高。不過住院大額補助是個例外，為85%。

律師回復內(nèi)容： 目前正常繳費單位的工傷職工醫(yī)藥費用按景勞社[1997]5號規(guī)定：按費比例段報銷：分別為95%、90%、80%和70%，差額部分由單位承擔。

北京市在職職工住院報銷比例在85%以上，退休人員住院報銷比例在90%以上，最高可達91%，住院封頂線為50萬元。

工傷保險報銷范圍和標準

工傷保險參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的與工傷相關的門(急)診、住院的醫(yī)療費用。工傷保險參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則，在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關的門(急)診、住院的醫(yī)療費用。

工傷報銷標準范圍，具體如下：工傷保險參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的與工傷相關的門診、住院的醫(yī)療費用；工傷保險參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則，在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關的門診、住院的醫(yī)療費用。

即工傷發(fā)生當日的門（急）診、工傷發(fā)生當日起7天內(nèi)的住院費用；其他。報銷標準：五級傷殘為16個月，六級傷殘為14個月；一次性傷殘就業(yè)補助金標準：五級傷殘為16個月，六級傷殘為14個月。

工傷賠償范圍如下：治療費。必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；住院伙食補助費。按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費；外地就醫(yī)交通費、食宿費。

法律分析：工傷報銷標準范圍：工傷保險參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的與工傷相關的門(急)診、住院的醫(yī)療費用。

工傷保險待遇，受工傷保險條例的調(diào)整。工傷保險待遇的具體項目范圍、支付標準、計算方式在《工傷保險條例》第30條至第39條進行了規(guī)定。所報銷項目及支付責任主體，見《社會保險法》第38條、第39條規(guī)定。

北京市工傷報銷標準2015的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關于北京市工傷保險規(guī)定、北京市工傷報銷標準2015的信息別忘了在本站進行查找喔。