沒有工傷保險(xiǎn)如何工傷鑒定（沒有買工傷保險(xiǎn)工傷鑒定怎么鑒定）

adminllh社會法2025年06月12日 04:18:10560

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本文目錄一覽

1、沒買社保可以做工傷鑒定嗎
2、沒交工傷保險(xiǎn)可以認(rèn)定工傷嗎
3、職工沒有工傷保險(xiǎn)怎么認(rèn)定工傷

沒買社保可以做工傷鑒定嗎

1、沒有社保也是可以做工傷認(rèn)定的，職員只要是確定自己的傷情與工作有關(guān)，且確定并不是由于自己的過錯才導(dǎo)致傷情發(fā)生的，就可以向?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定的請求，這與單位是否給職員繳納了社保并沒有關(guān)系。

2、法律主觀：沒買社保可以工傷認(rèn)定。沒有交社保，可以向單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，可能構(gòu)成傷殘的向所屬地級市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。

3、法律主觀：沒有社保的，用人單位應(yīng)為勞動者申請工傷認(rèn)定，如果用人單位不申請的，勞動者本人或者直系親屬以及工會可以申請工傷鑒定。如果沒交社保，勞動者工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。

4、單位沒有購買社保職工也能去申請工傷認(rèn)定。由職工或者及其近親屬，向社會保險(xiǎn)行政部門申請，并提交申請表，雙方存在勞動關(guān)系的證明等材料。

5、沒有購買社保的情況下也能申請工傷認(rèn)定。申請工傷認(rèn)定不需要提供社保證明，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一) 工傷認(rèn)定申請表。 (二)與用人單位存在勞動關(guān)系 (包括事實(shí)勞動關(guān)系 )的證明材料。

沒交工傷保險(xiǎn)可以認(rèn)定工傷嗎

法律分析：沒交工傷保險(xiǎn)可以做工傷認(rèn)定，沒有繳納社會保險(xiǎn)不影響工傷的認(rèn)定以及后續(xù)賠償問題。工傷認(rèn)定如用人單位在一個(gè)月內(nèi)未向勞動保障行政部門提出，工傷職工個(gè)人可以向勞動保障行政部門提出申請。

未買工傷保險(xiǎn)，也可以申請工傷。公司沒有購買工傷保險(xiǎn)，工傷待遇社保部門不會出，可以向公司索取賠償。

沒有繳納社會保險(xiǎn)不影響工傷的認(rèn)定以及后續(xù)賠償問題。工傷認(rèn)定如用人單位在一個(gè)月內(nèi)未向勞動保障行政部門提出，工傷職工個(gè)人可以向勞動保障行政部門提出申請。工傷認(rèn)定結(jié)束后要做傷殘等級鑒定，這個(gè)是賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。

未買工傷保險(xiǎn) 也可以申請工傷，相關(guān) 工傷醫(yī)療待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn) 費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

法律分析：可以。認(rèn)定工傷要勞動仲裁部門的工作，如果勞動仲裁部門認(rèn)定是工傷，即使員工沒有買工傷保險(xiǎn)，工傷的賠償由所屬單位負(fù)擔(dān)，賠償標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定的執(zhí)行。如果用人單位沒給員工交保險(xiǎn)的情況下出現(xiàn)工傷，賠償款由用人單位承擔(dān)。

沒有社保也是可以做工傷認(rèn)定的，職員只要是確定自己的傷情與工作有關(guān)，且確定并不是由于自己的過錯才導(dǎo)致傷情發(fā)生的，就可以向?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定的請求，這與單位是否給職員繳納了社保并沒有關(guān)系。