本篇文章給大家談談貴陽市工傷保險條例，以及貴州貴陽工傷如何賠付對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、環(huán)衛(wèi)工人在工作時被車撞了誰負責
• 2、每月2000元工資報工傷十級可得賠償費多少元
• 3、貴陽市工傷十級傷殘賠償標準
• 4、2019年貴州工傷保險條例實施細則(全文)

環(huán)衛(wèi)工人在工作時被車撞了誰負責

您好，在工作時出車禍構(gòu)成工傷，單位需要承擔工傷保險責任，同時還可以向肇事司機主張人身損害賠償，就是說可以獲得兩份賠償，但是醫(yī)療費只能一邊賠償。

環(huán)衛(wèi)工人工作時出車禍可以要求單位進行工傷賠償。雖然民工環(huán)衛(wèi)工并沒有與單位簽訂勞動合同，但存在事實上的勞動關系，在這方面，單位首先違反了國家勞動法規(guī)，因為勞動法規(guī)明確規(guī)定，單位必須與勞動者簽訂勞動合同。

屬于和雇主行成雇傭關系，發(fā)生事故后可以直接找勞動部門認定為工傷。還可以向雇主提出賠償，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。

環(huán)衛(wèi)工人出車禍公司怎樣賠償環(huán)衛(wèi)工人出車禍，公司可以依法進行人身損害賠償、增加殘疾賠償金以及治療實際發(fā)生的必要費用。

每月2000元工資報工傷十級可得賠償費多少元

十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

140000。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資，所以工資20000，7個月就是140000。

每月工資2000的話，全部下來5-6萬左右。

工資只有2000多的話，計算工傷賠償時，按2000多計算就可以的。

貴陽市工傷十級傷殘賠償標準

但總的說來，十級工傷，一般賠付標準在5萬---6萬元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險，那相關費用 工傷保險基金 支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉(zhuǎn)付給你。

工傷 十級享有7個月本人 工資 一次性傷殘補助金 ，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。

七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資。

一級工傷賠償標準保留勞動關系，退出工作。注：如果你沒有辭職，你應該繼續(xù)享受原來的工資。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為24個月工資。傷殘津貼由工傷保險基金按月支付，標準為工資的90%。

十級 傷殘賠償 金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

2019年貴州工傷保險條例實施細則(全文)

1、第一條為了保障因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，根據(jù)國務院《工傷保險條例》，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

2、第八條第二款修改為：“國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費率檔次。行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批準后公布施行。

3、貴州一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，由貴州省人社廳《關于貫徹實施新修訂工傷保險條例有關問題的意見》（黔人社廳發(fā)〔2011〕27號）第六條、第七條規(guī)定。

4、根據(jù)《工傷保險條例》第二十二條規(guī)定，勞動能力鑒定，是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級：最重的為一級，最輕的為十級。

5、工傷保險條例實施細則里的內(nèi)容主要有：總則，包括工傷保險基金、工傷認定勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監(jiān)督管理還有法律責任；附則；決定；以及修訂解答。

6、貴州工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資有一次性工傷醫(yī)療補助金6個月和就業(yè)補助金2—6個月。

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