工傷鑒定九級(jí)不解除勞動(dòng)合同有賠償嗎(工傷9級(jí)未解除勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)是什么)
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本文目錄一覽
- 1、九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 2、工傷9級(jí)保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 3、江蘇省工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 4、勞動(dòng)能力鑒定9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 5、九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?
- 6、工傷不解除勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)有什么?
九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為8個(gè)月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為12個(gè)月。被確診為職業(yè)病的,在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月。
2、七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資13個(gè)月;八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資11個(gè)月;九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資9個(gè)月;十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資7個(gè)月。
3、九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性傷殘補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘9個(gè)月。本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
4、法律主觀:工傷九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,為一次性傷殘補(bǔ)助金。
工傷9級(jí)保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第37條的規(guī)定,職工因工致九級(jí)傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金,是勞動(dòng)者本人九個(gè)月的工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2、七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資13個(gè)月;八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資11個(gè)月;九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資9個(gè)月;十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資7個(gè)月。
3、法律主觀:工傷九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,為一次性傷殘補(bǔ)助金。
4、工傷9級(jí)保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn),分別是:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
江蘇省工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
法律主觀:工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。
七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
勞動(dòng)能力鑒定9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資13個(gè)月;八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資11個(gè)月;九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資9個(gè)月;十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資7個(gè)月。
2、九級(jí)工傷的賠償范圍包括:治療工傷期間的工資福利;勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;其他。
3、九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性傷殘補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘9個(gè)月。本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
4、法律主觀:工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。
九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?
七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資13個(gè)月;八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資11個(gè)月;九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資9個(gè)月;十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資7個(gè)月。
九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性傷殘補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘9個(gè)月。本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
九級(jí)工傷的賠償范圍包括:治療工傷期間的工資福利;勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;其他。
九級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1,工傷九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,為一次性傷殘補(bǔ)助金。
法律主觀:工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。
工傷不解除勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)有什么?
1、(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2、工傷待遇賠償后不是必須解除勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)勞動(dòng)者同意的,可以繼續(xù)保留勞動(dòng)關(guān)系,并給予勞動(dòng)者一定的傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。同時(shí),還要區(qū)分工傷受傷程度進(jìn)行處理。
3、工傷后不解除勞動(dòng)合同的,由勞動(dòng)者在用人單位繼續(xù)工作,并且依據(jù)工傷情況給予相應(yīng)補(bǔ)償。
4、用人單位也不能違反規(guī)定解除與職工的 勞動(dòng)合同 ,并且還需要對(duì)受傷職工進(jìn)行一定的賠償,工傷賠償是在 工傷認(rèn)定 之后,根據(jù)認(rèn)定的結(jié)果來斷定 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,其中賠償包括傷殘賠償金和醫(yī)療補(bǔ)助金,還有就是誤工期間的賠償。
5、工傷待遇主要由這幾部分組成:一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金。離職(也就是與單位解除勞動(dòng)合同)就可以要求一次性就業(yè)補(bǔ)助金。不離職就沒有一次性就業(yè)補(bǔ)助金。
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