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公司宿舍去上班的途中受傷算工傷嗎(公司宿舍去上班的途中受傷算工傷嗎)

adminllh民商法2025年06月15日 10:13:41330

公司宿舍去上班的途中受傷算工傷嗎(公司宿舍去上班的途中受傷算工傷嗎)

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單位宿舍受傷算工傷嗎

1、在宿舍內(nèi)受傷,不算工傷。因?yàn)樵谒奚犸@然不是在工作時(shí)間,并且也不是在工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害,是不算工傷的。按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,在工作中因?yàn)楣ぷ髟蚴軅艑儆诠駝t不屬于工傷。

2、在公司宿舍摔骨折不算工傷。員工在公司宿舍自己摔傷,如果是因?yàn)楣ぷ鞯脑颍瑢儆诠环駝t,不屬于工傷。

3、員工在公司宿舍自己摔傷,是否算工傷,區(qū)別對(duì)待。如果是因?yàn)楣ぷ鞯脑颍瑢儆诠环駝t,不屬于工傷。認(rèn)定工傷應(yīng)考慮以下要素:時(shí)間要素,即職工所受之傷應(yīng)發(fā)生在工作時(shí)間內(nèi)。

在宿舍受傷算工傷嗎

員工在宿舍發(fā)生傷害,要區(qū)分情況,確定是否屬于工傷。

員工在宿舍受傷是否算工傷,一般因情況而定:職工下班后,在回宿舍過程中摔傷的,可以認(rèn)定為工傷;但回到宿舍后在休息期間摔傷的,不屬于工傷。員工在公司宿舍自己摔傷,是否算工傷,區(qū)別對(duì)待。

在公司宿舍摔骨折不算工傷。員工在公司宿舍自己摔傷,如果是因?yàn)楣ぷ鞯脑颍瑢儆诠环駝t,不屬于工傷。

從宿舍下樓去上班,骨折了算工傷?

1、在公司宿舍摔骨折不算工傷。員工在公司宿舍自己摔傷,如果是因?yàn)楣ぷ鞯脑颍瑢儆诠环駝t,不屬于工傷。

2、算的,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(六)項(xiàng)規(guī)定:“在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

3、法律主觀:?jiǎn)T工在公司宿舍自己摔傷,是否算 工傷 ,區(qū)別對(duì)待。如果是因?yàn)楣ぷ鞯脑颍瑢儆诠环駝t,不屬于工傷。

4、不算工傷。因?yàn)椴环显谏舷碌穆飞虾凸ぷ鲿r(shí)間和工作地點(diǎn),并且腳扭傷也不是職業(yè)病,所以不屬于工傷。不過受害人可以進(jìn)行請(qǐng)假到醫(yī)院,并且讓醫(yī)院給員工開受傷證明,把證明給人事部,那么是可以以病假計(jì)算工資的。

5、上班下樓梯摔骨折了算工傷。上班時(shí)骨折的,若是在工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。認(rèn)定工傷全部流程如下:申請(qǐng)工傷認(rèn)定:工傷認(rèn)定是對(duì)所發(fā)生的事故傷害是否算工傷的確定。

去上班路上受傷算工傷嗎

1、去上班的路上受傷算工傷。上班路上發(fā)生受傷屬于工傷。但只有職工上班路上,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,才屬于工傷,可以申請(qǐng)工傷補(bǔ)償。

2、在上班的路上受傷是否算工傷,要分清以下情況:在上班的路上受傷,主要是自己主要責(zé)任受傷的,不算工傷;上班路上發(fā)生受傷的,如果是屬于交通事故,且不是本人主要責(zé)任的,可以認(rèn)定為工傷。

3、上班路上發(fā)生受傷屬于工傷。但只有職工上班路上,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,才屬于工傷,可以申請(qǐng)工傷補(bǔ)償。

4、員工在上班途中受傷算工傷嗎? 是可以算工傷的。具體而言,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第六項(xiàng)的規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

員工在宿舍受傷算不算工傷

1、在公司宿舍摔骨折不算工傷。員工在公司宿舍自己摔傷,如果是因?yàn)楣ぷ鞯脑颍瑢儆诠环駝t,不屬于工傷。

2、員工在宿舍受傷是否算工傷,一般因情況而定:職工下班后,在回宿舍過程中摔傷的,可以認(rèn)定為工傷;但回到宿舍后在休息期間摔傷的,不屬于工傷。員工在公司宿舍自己摔傷,是否算工傷,區(qū)別對(duì)待。

3、法律主觀:?jiǎn)T工在宿舍發(fā)生傷害,要區(qū)分情況,確定是否屬于工傷。

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