本篇文章給大家談?wù)劰J(rèn)定必須要做筆錄嗎，以及工傷認(rèn)定需要證據(jù)嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定需要證人的筆錄嗎?
• 2、工傷證人要去人社局做筆錄嗎
• 3、個人申報工傷需要做兩次筆錄嗎
• 4、單位工傷認(rèn)定報上去傷者本人和證人還要到勞動局去做筆錄嗎?

工傷認(rèn)定需要證人的筆錄嗎?

1、法律分析：工傷認(rèn)定的工作做筆錄這并不是一個必備的程序的，是否要做筆錄這也完全取決于工作人員的具體安排。

2、工傷認(rèn)定必須做筆錄嗎？ 工傷認(rèn)定中勞動局調(diào)查，要不要見證人的筆錄，要看具體情況的，如果勞動部門覺得有必要，是可以通知證人過去做筆錄的。

3、工傷認(rèn)定中勞動局調(diào)查，要不要見證人的筆錄，要看具體情況的，如果勞動部門覺得有必要，是可以通知證人過去做筆錄的。

4、法律主觀：工傷筆錄差錯會有一定影響，但工傷認(rèn)定會對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，綜合考慮，不會有太大的影響。

5、證人證言只是一種證據(jù)，申請工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

工傷證人要去人社局做筆錄嗎

1、法律分析：工傷認(rèn)定的工作做筆錄這并不是一個必備的程序的，是否要做筆錄這也完全取決于工作人員的具體安排。

2、工傷認(rèn)定中勞動局調(diào)查，要不要見證人的筆錄，要看具體情況的，如果勞動部門覺得有必要，是可以通知證人過去做筆錄的。

3、需要。還需要做筆錄的，不過不是工傷申請人員提供證明人，是勞動局工傷科自己去采集證人證言的，你只要證明你是單位的職工，并且是在工作中受傷就可以了。

4、工傷認(rèn)定需要證人的筆錄嗎？ 需要，不過不是工傷申請人員提供證明人，是勞動局工傷科自己去采集證人證言的。工傷調(diào)查多久會讓申請人做筆錄 勞動局接受備案后，一個月內(nèi)就要給申請人做筆錄，然后在30個工作日出認(rèn)定結(jié)果。

5、需要有人證筆錄，做人證筆錄是要證明事故發(fā)生時是處于工作過程中，以便認(rèn)定為工傷后享受社保待遇，而事故認(rèn)定書只能證明事故責(zé)任屬非本人主要責(zé)任。工傷證人在社保局做完詢問筆錄以后，就不需要再去作證了。有筆錄就可以的。

6、是的，工傷認(rèn)定是需要當(dāng)事人去做筆錄的，很簡單的，就是問一些關(guān)于受傷的問題。你如實回答就行了。

個人申報工傷需要做兩次筆錄嗎

1、做兩次筆錄說明公安機關(guān)第一次筆錄有些問題還沒有核實清楚，取筆錄，再次核實、查明案情。

2、遞交工傷認(rèn)定申請后，如果社保部門認(rèn)為需要向職工核實相關(guān)事故情況的，可以約談職工并作調(diào)查筆錄，職工有義務(wù)配合。

3、法律分析：工傷認(rèn)定的工作做筆錄這并不是一個必備的程序的，是否要做筆錄這也完全取決于工作人員的具體安排。

單位工傷認(rèn)定報上去傷者本人和證人還要到勞動局去做筆錄嗎?

工傷認(rèn)定中勞動局調(diào)查，要不要見證人的筆錄，要看具體情況的，如果勞動部門覺得有必要，是可以通知證人過去做筆錄的。

可以上訴，到時候你提供證人真實有效的，公安機關(guān)會替你找到此人，幫你作證！這都不是事。

根據(jù)這一條的規(guī)定，社保行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，他們會根據(jù)審核需要對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實的，證人證言簽了字，這個看情況定，如果社保行政部門覺得有必要的話，他們會通知本人或是用人單位的，這個你不用擔(dān)心。

法律主觀：工傷認(rèn)定一般不需要證人，有其他的材料可以證明和自己申請書當(dāng)中陳述的事實都是相吻合的，有沒有證人證明均可。

享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷：(一)故意犯罪；(二)醉酒或者 *** ；(三)自殘或者自殺；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

參照《工傷保險條例》第十八條，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請表；(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

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