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員工發(fā)生工傷事故(員工工傷交通事故怎么算)

adminllh民商法2025年05月31日 16:15:21220

員工發(fā)生工傷事故(員工工傷交通事故怎么算)

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交通事故的工傷怎么算

交通事故認(rèn)定工傷如下:、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的都屬于工傷;交通事故傷害者可以要求肇事者賠償,有保險,找保險賠償。

法律分析:上班路上發(fā)生交通事故如果自己不是主責(zé),則可以認(rèn)定工傷,這樣就可以享受工傷待遇,除了拿到工傷賠償外,員工還可以向交通事故責(zé)任方索賠,這兩者并不沖突,員工可以獲得雙重賠償。

法律分析:交通事故工傷賠償怎么算:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補(bǔ)助金;工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金;一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費或者殘疾生活補(bǔ)助費,已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的,工傷保險的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給。

下班路上發(fā)生交通事故算工傷怎么賠償?

1、下班路上發(fā)生交通事故算工傷,應(yīng)當(dāng)依法賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、必要的營養(yǎng)費。

2、可以向交通事故的肇事方主張交通事故賠償,賠償?shù)捻椖坑嗅t(yī)療費、誤工費、陪護(hù)費、住院生活費補(bǔ)貼、傷殘賠償金必要的交通費等等。

3、法律主觀:下班路上被車撞了,若屬于非本人主要責(zé)任的交通事故的算工傷。職工參加工傷保險的,由工傷保險基金支付醫(yī)療費、住院期間的伙食補(bǔ)助費等,由用人單位支付職工的原工資福利待遇。

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