本篇文章給大家談?wù)劜挥枵J(rèn)定工傷申請書，以及不予認(rèn)定工傷申請書怎么寫對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、不予認(rèn)定工傷決定書
• 2、工傷認(rèn)定怎么申請書怎么寫?
• 3、中止工傷認(rèn)定申請書
• 4、工傷認(rèn)定撤銷申請書
• 5、工傷認(rèn)定不予受理決定書的內(nèi)容是什么?

不予認(rèn)定工傷決定書

工傷認(rèn)定不予受理決定書的內(nèi)容是什么？ 工傷認(rèn)定申請表 應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

法律分析：工傷部門不予認(rèn)定工傷，又給不出理由，要求出具不予認(rèn)定的決定書，然后去法院起訴就可以的。

勞動者或用人單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議決定仍不服的，可以提起行政訴訟。

(四)認(rèn)定工傷或者視同工傷的依據(jù)； (五)不服認(rèn)定決定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和時限； (六)作出認(rèn)定工傷或者視同工傷決定的時間。

工傷認(rèn)定怎么申請書怎么寫?

1、工傷申請書 申請人XXX，性別，XXXX年XX月XX日出生，X族，家住XXXXXXXXXXX； 身份證號碼： XXXXXXXXXXXXX，聯(lián)系電話： XXXXXXX 申請事項(xiàng)：請求依法認(rèn)定申請人于XXX年XX月XX日下班路途中受傷為工傷。

2、工傷鑒定申請書，應(yīng)寫明申請人的姓名或者名稱和住所等信息；申請的原因；工傷發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因；職工工傷的傷害程度；目前的處理情況；以及申請人的簽名、日期等事項(xiàng)。

3、工傷認(rèn)定申請書應(yīng)包含如下要素：申請人、勞動者：姓名，性別、民族、籍貫、住址等個人信息。被申請人、用人單位：公司名稱，地址法定代表人等信息。請求事項(xiàng)：請求勞動部門依法認(rèn)定申請人在某某時間所受為工傷。

4、地點(diǎn)發(fā)生××工作事故，致使申請人××部位受到嚴(yán)重傷害。申請人受傷后，在××市××醫(yī)院治療，診斷為××，現(xiàn)已住院治療××個月，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)××元。

5、工傷認(rèn)定申請表統(tǒng)一樣式由勞動保障部制定。申報工傷需要什么材料找法告訴你： (一)屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料： (1)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，應(yīng)提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明。

6、職工工傷認(rèn)定申請書申請人：×××，性別，××年××月×日出生，民族，籍貫，住×××市×××街，是××公司職工。

中止工傷認(rèn)定申請書

1、關(guān)于中止 工傷認(rèn)定 申請書相關(guān)規(guī)定如下： 　設(shè)立工傷認(rèn)定申請期間的目的，一是督促勞動者盡快行使權(quán)利；二是便于工傷認(rèn)定，避免因時間流逝造成 證據(jù) 滅失，防止工傷認(rèn)定爭議。

2、根據(jù)《工傷保險條例》第二十條之規(guī)定，做出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未做出結(jié)論期間，做出工傷認(rèn)定決定的時限中止。

3、請求依法認(rèn)定申請人在2011年11月3日受傷為工傷。事實(shí)與理由：申請人xxx是xxx市動物衛(wèi)生監(jiān)督所職工，于2004年7月進(jìn)入該單位，在七里河檢疫分所從事動物衛(wèi)生監(jiān)督工作。

工傷認(rèn)定撤銷申請書

撤銷工傷認(rèn)定申請書尊敬的**社保局領(lǐng)導(dǎo)：茲有**公司生產(chǎn)部員工**，于**年**月**日進(jìn)入我公司，**年**月**日在生產(chǎn)中右手大拇指被沖壓機(jī)壓傷，后送**人民醫(yī)院治療。

按照相關(guān)規(guī)定是合理的，撤銷的相應(yīng)程序可以按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。 對于還未得出認(rèn)定結(jié)果的工傷認(rèn)定申請，可以由申請人(用人單位或個人)向勞動局提交撤回工傷認(rèn)定的申請，從而終止勞動局的 工傷認(rèn)定程序 。

法律分析：根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷認(rèn)定程序是由用人單位或職工個人的申請而啟動的，勞動局不主動進(jìn)行工傷認(rèn)定，根據(jù)意思自治原則，如果雙方已經(jīng)就工傷待遇事宜協(xié)商一致，可以向勞動局撤回要求認(rèn)定工傷的申請。

申請工傷認(rèn)定，需要填寫《工傷認(rèn)定申請表》而不是遞交工傷認(rèn)定申請書。

工傷認(rèn)定不予受理決定書的內(nèi)容是什么?

1、工傷認(rèn)定不予受理決定書的內(nèi)容是什么？ 工傷認(rèn)定申請表 應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

2、應(yīng)該寫因?yàn)槭裁床挥璐_定。這才能讓工傷員知道后找原因再次申請復(fù)議。

3、對申請人提交材料完整的，應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請之日起10個工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

4、主要為主體不適合或不符合《工傷保險條例》第14條，15條的，不予受理。主體不適合一般是指雙方不存在勞動關(guān)系、無明確用人單位、勞動者超齡等。

5、社會保險行政部門決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請受理決定書》；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》。 第九條 社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，可以根據(jù)需要對申請人提供的 證據(jù) 進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

6、職工或者其近親屬認(rèn)為是 工傷 ，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān) 舉證責(zé)任 。

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