本篇文章給大家談?wù)勆绫＞植挥枵J(rèn)定工傷的如何救濟(jì)，以及社保部門不予認(rèn)定工傷怎么辦對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、是工傷,人社局一直不成認(rèn),怎么辦呢?
• 2、單位給我申報(bào)工傷認(rèn)定,但人社局不受理我下一步該怎么辦?
• 3、廠里認(rèn)定工傷社保局不認(rèn)怎么辦
• 4、人社局不予認(rèn)定工傷怎么辦

是工傷,人社局一直不成認(rèn),怎么辦呢?

1、如果你工傷情況是屬實(shí)的，可以先詢問(wèn)下人社局不受理的原因才清楚怎么辦。還可以將工傷情況證明材料準(zhǔn)備充足再由單位向社保局提交申請(qǐng)復(fù)議。

2、遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

3、人社局撤回不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)的決定，不是具體行政行為，等待人社局作出雙方工傷認(rèn)定決定。

單位給我申報(bào)工傷認(rèn)定,但人社局不受理我下一步該怎么辦?

勞動(dòng)者可以向人社局以及勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出投訴。

如果你工傷情況是屬實(shí)的，可以先詢問(wèn)下人社局不受理的原因才清楚怎么辦。還可以將工傷情況證明材料準(zhǔn)備充足再由單位向社保局提交申請(qǐng)復(fù)議。

單位沒(méi)有按時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，那么之前的費(fèi)用應(yīng)該由單位報(bào)銷，如果單位不予報(bào)銷的話，那么員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位支付費(fèi)用。

可以向上一級(jí)人社局或本級(jí)人民 *** 申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以提起行政訴訟。人社局進(jìn)行工傷認(rèn)定，屬于具體行政行為，如在法定期限內(nèi)未作出決定，當(dāng)事人有權(quán)行政復(fù)議或行政訴訟。

廠里認(rèn)定工傷社保局不認(rèn)怎么辦

法律主觀：人社局不認(rèn)定為工傷，對(duì)此結(jié)果有異議的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議或直接提起行政訴訟。

工傷不予認(rèn)定的，當(dāng)事人可依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。工傷職工及其近親屬或者用人單位對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞鑒結(jié)論不服的，則可以申請(qǐng)復(fù)查。

如果你工傷情況是屬實(shí)的，可以先詢問(wèn)下人社局不受理的原因才清楚怎么辦。還可以將工傷情況證明材料準(zhǔn)備充足再由單位向社保局提交申請(qǐng)復(fù)議。

人社局不予認(rèn)定工傷怎么辦

1、法律主觀：人社局不認(rèn)定為工傷，對(duì)此結(jié)果有異議的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議或直接提起行政訴訟。

2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，人社局不認(rèn)定為工傷，作出《不予認(rèn)定工傷決定書》，當(dāng)事人不服的可以向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也可以向法院起訴人社局，請(qǐng)求法院撤銷其不予認(rèn)定為工傷的決定，并責(zé)令其重新作出行政行為。

3、法律主觀：對(duì)人社局不予工傷認(rèn)定決定不服，可以在收到《不予認(rèn)定工傷決定書》之日起60日內(nèi)，向人社局所屬人民 *** 或者上一級(jí)人社局申請(qǐng)復(fù)議；還可以在六個(gè)月內(nèi)向人社局住地人民法院提起訴訟。

4、法律主觀：不服人社局工傷認(rèn)定的起訴方式為：一般不是起訴而是申請(qǐng)行政復(fù)議，工傷認(rèn)定屬于行政確認(rèn)行為，因此屬于屬于行政行為，對(duì)行政行為不服的，先申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)行政復(fù)議不服的，再提起行政訴訟。

5、人社局作出不予認(rèn)定工傷決定，不服的可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提前行政訴訟。最終依然不予認(rèn)定為工傷，是非因工負(fù)傷。認(rèn)定不下來(lái)，不屬于工傷，按非因工負(fù)傷辦理，如果是這種情況就不能按照工傷的情況進(jìn)行賠償。

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