本篇文章給大家談?wù)勓甸g盤(pán)膨出工傷鑒定，以及腰椎間盤(pán)膨出工傷鑒定多少錢(qián)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、腰椎間盤(pán)突出工傷鑒定可以嗎
• 2、腰椎間盤(pán)突出工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
• 3、腰間盤(pán)突出工傷去哪里做鑒定
• 4、腰間盤(pán)突出能鑒定工傷嗎
• 5、腰間盤(pán)突出工傷去何地做鑒定

腰椎間盤(pán)突出工傷鑒定可以嗎

1、法律分析：不可以，首先，腰椎間盤(pán)突出沒(méi)有納入職業(yè)病目錄；其次，腰椎間盤(pán)突出發(fā)病原因非常多也很復(fù)雜。腰間盤(pán)突出，有無(wú)數(shù)成功認(rèn)定的案例，也有無(wú)數(shù)認(rèn)定失敗的案例，關(guān)鍵是你怎么去準(zhǔn)備。

2、腰椎間盤(pán)突出只能說(shuō)跟很多職業(yè)有關(guān)系，但并不能算是工傷。腰椎間盤(pán)突出是由于長(zhǎng)時(shí)間伏案工作引起的椎間盤(pán)組織退變、椎間盤(pán)的水分喪失，就會(huì)引起髓核突出，壓迫到神經(jīng)根引起一側(cè)或雙側(cè)下肢的放射性疼痛。

3、可以申請(qǐng)工傷鑒定，但是，摔傷能認(rèn)定為工傷，腰椎間盤(pán)突出則很難認(rèn)定為工傷，因?yàn)橹挥性谔厥馇闆r下，腰椎間盤(pán)突出才會(huì)認(rèn)定為工傷，就是高空墜落或者是外力撞擊的情況下導(dǎo)致的，才有可能會(huì)認(rèn)定為工傷。

4、法律分析：腰間盤(pán)突出一般是不能夠認(rèn)定為工傷的，職業(yè)病規(guī)定中也沒(méi)有說(shuō)腰椎間盤(pán)突出認(rèn)定工傷的規(guī)定。如果因?yàn)楣ぷ髟颍搜斐闪搜g盤(pán)突出，應(yīng)當(dāng)是工傷。

5、要確定這個(gè)才可以，現(xiàn)在全國(guó)個(gè)各地區(qū)此種情況越來(lái)越多.要認(rèn)定此情況是否為工傷，先要做個(gè)傷與非傷的鑒定才可以. 如果單純等級(jí)，那么還要看突出后有無(wú)其他并發(fā)癥. 長(zhǎng)時(shí)間加班腰間盤(pán)突出工傷鑒定 不屬于工傷。腰間盤(pán)突出不屬于職業(yè)病。

腰椎間盤(pán)突出工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

工傷傷殘等級(jí)判定是根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定，由專家組根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》來(lái)判定等級(jí)的。

腰間盤(pán)突出的工傷認(rèn)定，必須是一次性，一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。必須有證人證明你你工作崗位受傷，證人證言必須附在工傷認(rèn)定申請(qǐng)上。

腰椎間盤(pán)突出可以鑒定為幾級(jí)傷殘具體要根據(jù)勞動(dòng)者的受傷程度和受傷部位來(lái)進(jìn)行綜合評(píng)定，最終以勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定級(jí)別為準(zhǔn)。

腰間盤(pán)突出工傷去哪里做鑒定

1、腰間盤(pán)突出工傷去 勞動(dòng)能力鑒定 機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定的，而一般情況下是由縣級(jí)的勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)作出鑒定的。

2、是否屬于工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由該部門(mén)作出具有法律效力的決定。申請(qǐng)時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。

3、如能通過(guò)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組鑒定為該腰椎間盤(pán)突出癥由腰部扭傷導(dǎo)致，可以按照工傷處理，各地區(qū)在具體操作上有所不同，所以建議你撥打12333咨詢一下你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。

4、法律分析：腰部外傷是可以做工傷鑒定的，但腰椎間盤(pán)突出屬于退行變性病變跟外傷沒(méi)有關(guān)系，是不能做工傷鑒定的。

5、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

腰間盤(pán)突出能鑒定工傷嗎

法律分析：腰間盤(pán)突出不一定算工傷，如果是因?yàn)楣ぷ髟蚴盏绞鹿蕚Φ摹⒁蚵男泄ぷ髀氊?zé)受到暴力等意外傷害而致的腰間盤(pán)突出算工傷，如果是因?yàn)榫米蛘邆€(gè)人身體原因?qū)е碌牟凰愎?/p>

腰椎間盤(pán)突出不好認(rèn)定為工傷，腰間盤(pán)突出未納入職業(yè)病目錄，而且腰間盤(pán)突出要認(rèn)定為工傷的，需要滿足腰間盤(pán)突出的工傷認(rèn)定，必須是一次性，一瞬間的事故傷害，必須當(dāng)即入院診療，必須有證人證明你你工作崗位受傷。

上班造成腰椎間盤(pán)突出，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一般不能認(rèn)定為工傷。

從理論上來(lái)說(shuō)，這種疾病是不能夠去診斷工傷的。”腰間盤(pán)突出一般不做工傷處理，工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工有下列情況之一，應(yīng)認(rèn)定為工傷什么才是工傷呢？在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因，受事故屬于工傷。

首先，必須是一次性、一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。

法律分析：不可以，首先，腰椎間盤(pán)突出沒(méi)有納入職業(yè)病目錄；其次，腰椎間盤(pán)突出發(fā)病原因非常多也很復(fù)雜。腰間盤(pán)突出，有無(wú)數(shù)成功認(rèn)定的案例，也有無(wú)數(shù)認(rèn)定失敗的案例，關(guān)鍵是你怎么去準(zhǔn)備。

腰間盤(pán)突出工傷去何地做鑒定

腰間盤(pán)突出工傷去 勞動(dòng)能力鑒定 機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定的，而一般情況下是由縣級(jí)的勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)作出鑒定的。

法律分析：可以進(jìn)行工傷認(rèn)定，可向用人單位所在地人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由該部門(mén)作出具有法律效力的決定。

法律分析：腰部外傷是可以做工傷鑒定的，但腰椎間盤(pán)突出屬于退行變性病變跟外傷沒(méi)有關(guān)系，是不能做工傷鑒定的。

可以要求單位申請(qǐng)工傷。單位不予申請(qǐng)的，可以在自行去人社局工傷保險(xiǎn)科申請(qǐng)工傷。但是這個(gè)可能無(wú)法認(rèn)定為工傷，除非鑒定為由工作引起。拿到工傷認(rèn)定后，可以要求享受工傷待遇。

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