今天給各位分享交工傷險(xiǎn)能賠多少的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)購買工傷保險(xiǎn)多少錢進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷保險(xiǎn)能賠償多少錢
• 2、工傷險(xiǎn)能報(bào)銷多少
• 3、工傷險(xiǎn)最高賠付多少
• 4、工傷險(xiǎn)最高賠付多少錢
• 5、工傷保險(xiǎn)最多賠多少

工傷保險(xiǎn)能賠償多少錢

1、停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負(fù)責(zé)護(hù)理。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，所有費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

2、貴州律師通過你的問題帶來了以下的法律知識(shí)，希望對(duì)你有幫助。

3、法律主觀：職工因工致殘被鑒定為九級(jí)的，可得到的賠償有： 從 工傷保險(xiǎn)基金 按傷殘等級(jí)支付 一次性傷殘 補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。

工傷險(xiǎn)能報(bào)銷多少

1、醫(yī)保目錄內(nèi)部分醫(yī)療費(fèi)用，一般工傷報(bào)銷是100%的，公司在 停工留薪期 要照常支付員工工資 如果傷殘定級(jí)，在解除(有些傷殘情況公司不能主動(dòng)解除)或終止時(shí)還要支付 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。

2、目前正常繳費(fèi)單位的工傷職工醫(yī)藥費(fèi)用按景勞社[1997]5號(hào)規(guī)定：按費(fèi)比例段報(bào)銷：分別為95%、90%、80%和70%，差額部分由單位承擔(dān)。

3、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

工傷險(xiǎn)最高賠付多少

1、職工死亡的賠償額度最高，為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

3、工傷賠償是根據(jù)工傷等級(jí)來賠償?shù)模绻且患?jí)工傷可以賠償當(dāng)?shù)氐脑缕骄べY的90%，如果是二級(jí)按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的80%賠償。

4、工傷賠償主要看殘疾的級(jí)別，如果是一級(jí)到四級(jí)傷殘，則保留勞動(dòng)關(guān)系，但不需要去上班，在此期間享受傷殘津貼，每月發(fā)放一筆固定的津貼。一般以及傷殘每月可領(lǐng)取本人工資的90%，二級(jí)是85%，依次類推。

5、工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。例如：受傷員工前12個(gè)月的平均工資為5000元，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為35000元。

6、工傷保險(xiǎn)賠償包括1。醫(yī)療費(fèi)用，2。3 .住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、陪護(hù)人員的交通費(fèi)和住宿費(fèi)。康復(fù)治療費(fèi)和輔助器具費(fèi)。停工帶薪期間的工資，5。生活護(hù)理費(fèi)，6。一次性傷殘補(bǔ)助金，7。傷殘補(bǔ)助，8。

工傷險(xiǎn)最高賠付多少錢

職工死亡的賠償額度最高，為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例一般為5%：0.5%，但是由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況不斷調(diào)整，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，最終形成合同，確定最終的繳費(fèi)比例。

大約可以賠償9-10萬左右 工傷十級(jí)最低賠償標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

工傷險(xiǎn)賠付標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資；二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資；三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資；四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

但總的說來，十級(jí)工傷，一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在5萬---6萬元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，那相關(guān)費(fèi)用工傷保險(xiǎn)基金支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉(zhuǎn)付給你。

三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

工傷保險(xiǎn)最多賠多少

1、憑工傷認(rèn)定結(jié)論由工傷保險(xiǎn)基金支付醫(yī)療費(fèi)。 (二)、伙食補(bǔ)助費(fèi) 工傷職工住院和到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)按實(shí)際住院天數(shù)由工傷保險(xiǎn)基金支付，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每天25元。 (三)在州外就醫(yī)的交通費(fèi)及住宿費(fèi)(伊州人社發(fā)(2014)38號(hào)文件)。

2、工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。例如：受傷員工前12個(gè)月的平均工資為5000元，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為35000元。

3、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

4、職工死亡的賠償額度最高，為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

5、工傷保險(xiǎn)賠償 的費(fèi)用一般都是根據(jù)實(shí)際情況決定的，受傷越嚴(yán)重，賠償?shù)馁M(fèi)用越高，所以沒有最多之說。

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