本篇文章給大家談?wù)劰麊T工不辦理出院，以及工傷不出院可以嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷不出院要繼續(xù)做理療怎辦
• 2、工傷還沒有解決可以出院嗎
• 3、工傷職工不肯出院怎么辦
• 4、我廠里工人受工傷不肯出院怎么辦?

工傷不出院要繼續(xù)做理療怎辦

1、如果工傷已治愈可以終止治療的，后續(xù)的治療費是可以拒付的，醫(yī)院沒有按規(guī)章制度辦，該出院的病人沒出院，對所產(chǎn)生多余的費用也是有責(zé)任的，病人自己不遵守醫(yī)院規(guī)定，不聽醫(yī)生安排，也有責(zé)任。

2、傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

3、法律分析：工傷員工賴著不出院，若醫(yī)院認(rèn)為已經(jīng)治愈可以出院的，用人單位可以停止支付醫(yī)療費用。即使后續(xù)需要支付，再行補(bǔ)上即可。

4、應(yīng)經(jīng)醫(yī)務(wù)部門批準(zhǔn)而未獲批準(zhǔn)擅自另找醫(yī)院治療的費用，一般不予賠償；擅自購買與損害無關(guān)的藥品或者治療其他疾病的，其費用則不予賠償。”尚需繼續(xù)治療的費用，經(jīng)有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，可以一次性給付。

5、如果傷者的情況還沒有穩(wěn)定的話，可以繼續(xù)治療的，工傷治療的全部醫(yī)療費由用人單位或工傷保險承擔(dān)的，醫(yī)院不能放棄治療，如果這家醫(yī)院認(rèn)為沒有治療必要的話，可以申請轉(zhuǎn)到更好的醫(yī)院進(jìn)行治療的。

工傷還沒有解決可以出院嗎

1、法律分析：是否出院應(yīng)當(dāng)以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建議為準(zhǔn)，與工傷賠償沒有關(guān)系。如果是因為工作原因受傷屬于工傷，應(yīng)當(dāng)先申請工傷認(rèn)定：單位在一個月內(nèi)沒有申請工傷認(rèn)定的，受傷職工應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

2、法律分析：職工工傷是否出院按傷情確定。職工遭受工傷事故傷害，是否應(yīng)當(dāng)出院按傷情恢復(fù)情況有醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，由爭議的由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。

3、可以，發(fā)生 工傷事故 后，單位在30天內(nèi)向 社保 部門申請工傷認(rèn)定，單位沒有在規(guī)定時間內(nèi)申請的，個人在1年內(nèi)申請。

4、法律分析：可以辦理出院，不耽誤工傷認(rèn)定。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷職工不肯出院怎么辦

1、規(guī)定拒絕治療的不得再繼續(xù)享受工傷保險待遇，是為了促使工傷職工積極醫(yī)治，盡可能地恢復(fù)勞動能力，提高自己的生活質(zhì)量，而不是一味地消極依靠社會救助。

2、如果是在正規(guī)醫(yī)院進(jìn)行治療，而且理療是必須的治療手段，那么是可以進(jìn)行報銷的。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

3、如果工傷已治愈可以終止治療的，后續(xù)的治療費是可以拒付的，醫(yī)院沒有按規(guī)章制度辦，該出院的病人沒出院，對所產(chǎn)生多余的費用也是有責(zé)任的，病人自己不遵守醫(yī)院規(guī)定，不聽醫(yī)生安排，也有責(zé)任。

我廠里工人受工傷不肯出院怎么辦?

如果工傷已治愈可以終止治療的，后續(xù)的治療費是可以拒付的，醫(yī)院沒有按規(guī)章制度辦，該出院的病人沒出院，對所產(chǎn)生多余的費用也是有責(zé)任的，病人自己不遵守醫(yī)院規(guī)定，不聽醫(yī)生安排，也有責(zé)任。

廠里工人受工傷不肯出院，通常是工傷沒有得到妥善處理，因此應(yīng)該積極了解其具體情況和要求，與其進(jìn)行協(xié)商，通過協(xié)商取得雙方均能夠滿意的結(jié)果。

簡單，不在繼續(xù)支付醫(yī)藥費治療費，醫(yī)院就會將他們趕出醫(yī)院了。有什么問題回來協(xié)商，協(xié)商不成直接走法律程序就可以了。保留證據(jù)，防止對方訛詐。

工廠工人違規(guī)操作導(dǎo)致手指受傷，現(xiàn)在不愿意出院獅子大開口要賠償，處理方法是：積極配合醫(yī)院進(jìn)行相關(guān)的治療，符合工傷認(rèn)定條件的，積極配合員工到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行工傷認(rèn)定。

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