辭職后工傷復(fù)發(fā)可以要求企業(yè)賠償嗎?（工傷員工離職復(fù)發(fā)）

adminllh社會法2025年05月26日 06:58:49530

本篇文章給大家談?wù)劰麊T工離職復(fù)發(fā)，以及辭職后工傷復(fù)發(fā)可以要求企業(yè)賠償嗎?對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

1、工傷辭職后舊傷復(fù)發(fā)怎么辦
2、工傷后離職在其他單位復(fù)發(fā)
3、辭職后工傷復(fù)發(fā)待遇的規(guī)定是什么

工傷辭職后舊傷復(fù)發(fā)怎么辦

離職后舊傷復(fù)發(fā)費(fèi)用原則上自理。湖北省人民 *** 《湖北省工傷保險實(shí)施辦法》第三十七條工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，不再享受工傷保險待遇。

法律分析：工傷職工離職之后，舊傷復(fù)發(fā)不享受工傷保險待遇。

工傷出院幾年后舊傷復(fù)發(fā)仍然可以按照工傷待遇處理。工傷醫(yī)療期（停工留薪期）滿后仍需治療的，或者評殘后舊傷復(fù)發(fā)的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷員工工傷復(fù)發(fā)后，在得到工傷保險機(jī)構(gòu)的確認(rèn)后，享受治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

工傷職工舊傷復(fù)發(fā)進(jìn)行治療，由治療工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出書面建議（填寫申報表），報社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)。

工傷后離職在其他單位復(fù)發(fā)

1、法律主觀：工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付（沒有參保的由所在單位支付）的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，是舊傷復(fù)發(fā)的補(bǔ)償。離職后舊傷復(fù)發(fā)費(fèi)用原則上自理。

2、工傷職工原有病情不同程度地重新復(fù)發(fā)。職工工傷復(fù)發(fā)的需要治療的，在程序上，需填寫《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請表》，由就診的工傷保險協(xié)議機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)的診斷意見，經(jīng)業(yè)務(wù)部門核準(zhǔn)后到工傷保險協(xié)議機(jī)構(gòu)就醫(yī)。

3、工傷職工離職之后，舊傷復(fù)發(fā)不享受工傷保險待遇。

4、工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受以下工傷待遇：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；其他。

5、法律分析：工傷職工離職之后，舊傷復(fù)發(fā)不享受工傷保險待遇。