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工傷鑒定在哪個(gè)部門去鑒定的
1、工傷鑒定歸勞動(dòng)保障行政部門管。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條,勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
2、工傷鑒定在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。勞動(dòng)部門專門的鑒定單位是勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。如果是工傷傷殘等級(jí)鑒定,勞動(dòng)部門會(huì)安排在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做(有專門的指定醫(yī)院、鑒定人員)。工傷是需要向市級(jí)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定的。
3、工傷認(rèn)定由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門做出。依《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定應(yīng)向省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出。
4、法律主觀:做工傷鑒定是去所在地的勞動(dòng)能力鑒定中心做的。
5、勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
6、工傷鑒定要到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)去進(jìn)行。資料擴(kuò)展:工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。
工傷鑒定去哪里鑒定
1、工傷鑒定在用人單位所在地的人力資源和社會(huì)保障局。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交的材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書。
2、工傷鑒定通常由勞動(dòng)保障部門或者當(dāng)?shù)氐墓kU(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。工傷鑒定的流程如下:報(bào)告工傷。工傷發(fā)生后,員工應(yīng)及時(shí)向單位報(bào)告工傷,同時(shí)向醫(yī)院申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定。
3、工傷在縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科鑒定。
4、法律主觀:做工傷鑒定是去所在地的勞動(dòng)能力鑒定中心做的。
5、勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
...已取多久能做傷殘鑒定?浙江樂清市傷殘鑒定在哪?
向樂清市人力資源社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。
工傷后,傷殘鑒定一般是在受傷經(jīng)過治療相對(duì)穩(wěn)定后進(jìn)行。工傷影響勞動(dòng)者勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期屆滿的,工傷職工應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定。傷殘鑒定一般沒有時(shí)間限制,但及時(shí)申請(qǐng)傷殘鑒定有利于及時(shí)繳費(fèi)。
法律分析:殘鑒定是需要員工達(dá)到一定醫(yī)療之后才能做的,并不是根據(jù)內(nèi)固定取出的時(shí)間來定,申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)需滿足最低的醫(yī)療期1-2個(gè)月。
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