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本文目錄一覽
- 1、因工傷死亡的申請工傷認(rèn)定需提交哪些材料
- 2、申請工傷死亡認(rèn)定所需材料與流程
- 3、死亡工傷申報(bào)流程
- 4、工亡認(rèn)定流程和材料
- 5、死亡申請工傷賠償?shù)牧鞒?/a>
因工傷死亡的申請工傷認(rèn)定需提交哪些材料
工傷認(rèn)定申請表。2與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料:勞動(dòng)合同或者工作證或者工資單。首次就醫(yī)病歷等醫(yī)療資料或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。4受傷害職工的居民身份證。
工亡認(rèn)定的流程如下:在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷死亡認(rèn)定申請;社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請;社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí);核實(shí)后作出工傷認(rèn)定決定。
用人單位蓋章的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商局蓋章的工商登記證明材料 近親屬代為申請的,需提供能證明與傷害職工為近親屬的有效證明材料(戶口簿、身份證、結(jié)婚證),授權(quán)委托書。
用人單位拒不舉證的,勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。
申請工傷死亡認(rèn)定所需材料與流程
1、工亡認(rèn)定的流程如下:在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷死亡認(rèn)定申請;社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請;社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí);核實(shí)后作出工傷認(rèn)定決定。
2、工亡認(rèn)定的流程和材料如下:在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷死亡認(rèn)定申請;社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請;社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí);核實(shí)后作出工傷認(rèn)定決定。
3、受傷害人委托他人申請的,提供授權(quán)委托書及受委托人的身份證明;全部報(bào)送認(rèn)定材料須為A4紙,有復(fù)印件的須提供原件由勞動(dòng)部門進(jìn)行審核;提交上述材料后,填寫《工傷認(rèn)定申請表》,申請工傷認(rèn)定。
死亡工傷申報(bào)流程
1、死亡后工傷申請方法如下:提出申請:用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請。
2、工傷死亡上報(bào)流程:報(bào)信息事故后,24小時(shí)內(nèi)將住院信息報(bào)人力資源與社會(huì)保障局。
3、法律主觀:申報(bào)(1)單位申請職工發(fā)生傷亡事故后,用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障保障行政部門和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告,并填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》。
4、工傷死亡認(rèn)定程序: 在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷死亡認(rèn)定申請; 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理 工傷認(rèn)定申請 ; 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí); 核實(shí)后作出工傷認(rèn)定決定。
5、死亡申請工傷賠償?shù)牧鞒蹋汗麍?bào)告程序。用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告;工傷認(rèn)定程序。
工亡認(rèn)定流程和材料
工亡認(rèn)定的流程和材料如下:在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷死亡認(rèn)定申請;社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請;社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí);核實(shí)后作出工傷認(rèn)定決定。
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并提交下列材料:本人身份證或者社保卡復(fù)印件;勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;死亡證明。
同時(shí),應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確認(rèn)診之日起30日內(nèi)填表寫并提交《工傷認(rèn)定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關(guān)材料。未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位應(yīng)提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商行政管理部門出具的查詢證明。
每月5-25日參保單位攜帶《工傷認(rèn)定決定書》、工傷職工死亡前12個(gè)月的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)證明、死廣證明、《工傷職工登記表》到支付部門申請工亡職工待遇。
進(jìn)行調(diào)查核實(shí); 勞動(dòng)監(jiān)察、安全管理、公安監(jiān)察會(huì)介入調(diào)查,確定責(zé)任。 作出工亡認(rèn)定決定。
死亡因病工傷認(rèn)定因工
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