今天給各位分享治療1年多了還可以工傷鑒定嗎的知識，其中也會對工傷治療超過一年治療沒結(jié)束怎么辦進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認定了一年半還能鑒定嗎
• 2、工傷一年后還能做工傷認定嗎
• 3、傷殘鑒定過了一年還能做嗎
• 4、工傷超過一年還可以鑒定和起訴嗎?

工傷認定了一年半還能鑒定嗎

法律分析：可以申請勞動能力鑒定。現(xiàn)行法律法規(guī)并未對公司勞動能力鑒定作時效性規(guī)定，只是規(guī)定了工傷認定的時效為一年。工傷職工已經(jīng)在法定時限內(nèi)進行了工傷認定，現(xiàn)傷情穩(wěn)定，存在殘疾影響勞動能力的，可以申請勞動能力鑒定。

不能，超過一年是無法申請認定工傷的，但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標準，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應(yīng)當在受傷后一年內(nèi)。

法律主觀：一般情況下工傷超過一年做不了傷殘鑒定。因為工傷職工在一年之后再做工傷鑒定，可能所受傷害已經(jīng)痊愈，從而會影響工傷保險的待遇。

工傷一年后還能做工傷認定嗎

一年后工傷是不可以申請鑒定的，我國法律上明確規(guī)定了對于工傷是需要在一年內(nèi)提出申請的，如果超出了這個期限，工傷鑒定部門是不可以繼續(xù)進行申請的，具體情況可以結(jié)合實際來進行合法的認定處理。

不能，超過一年是無法申請認定工傷的，但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標準，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應(yīng)當在受傷后一年內(nèi)。

法律主觀：工傷認定過期一年不能再做。法律規(guī)定，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

法律分析：工傷認定過了一年的時效不能再申請工傷認定，但是可以主張人身損害賠償。

法律主觀：一般情況下工傷超過一年做不了傷殘鑒定。因為工傷職工在一年之后再做工傷鑒定，可能所受傷害已經(jīng)痊愈，從而會影響工傷保險的待遇。

傷殘鑒定過了一年還能做嗎

1、過了一年后還可以傷殘認定嗎 如果受傷之日起一年內(nèi)，有申請工傷認定的，過了一年多之后是可以去申請傷殘鑒定，傷殘鑒定目前沒有具體的時限規(guī)定的，但是工傷認定就要求在一年內(nèi)完成的。

2、但是最好不要超過人身損害賠償?shù)囊荒陼r效，人身損害賠償訴訟時效為自知道或者應(yīng)當知道權(quán)利被侵害之日起一年；（3）超過的訴訟時效，你就無法獲得賠償，三年前的侵害，現(xiàn)在是無法獲得賠償?shù)摹３悄軌蛘J定當初造成時傷害。

3、一年后做傷情鑒定有效。工傷認定書下來后，工傷勞動能力鑒定的時間是經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，所以如果傷情是在一年后穩(wěn)定的，勞動能力在工傷認定一年后做是有效的。

工傷超過一年還可以鑒定和起訴嗎?

1、工傷鑒定時間過了可以提起民事侵權(quán)訴訟，主張人身損害賠償。超過一年是無法申請認定工傷的，但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標準，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應(yīng)當在受傷后一年內(nèi)。

2、一年后工傷是不可以申請鑒定的，我國法律上明確規(guī)定了對于工傷是需要在一年內(nèi)提出申請的，如果超出了這個期限，工傷鑒定部門是不可以繼續(xù)進行申請的，具體情況可以結(jié)合實際來進行合法的認定處理。

3、工傷沒有認定已經(jīng)超過了一年怎么辦 工傷發(fā)生后超過一年沒有申請認定的，不能再申請工傷認定，受傷勞動者可以向法院提起人身損害侵權(quán)訴訟，請求用人單位賠償損失。

4、可以的。申請工傷認定之所以超過了工傷認定申請時限，是由于用人單位未履行告知義務(wù)，不是因職工或其近親屬自身原因造成的，被耽誤的時間不應(yīng)計算在申請時限內(nèi)。

5、法律分析：根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，工傷鑒定的申請期限為一年。

6、如果已經(jīng) 認定為工傷 ，員工是需要 申請勞動仲裁 進行 *** 的。如果糾紛時間超過一年，是可以直接向法院起訴，根據(jù)人體損傷要求賠償?shù)摹?/p>

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