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本文目錄一覽

• 1、2022年事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表(最新)
• 2、事業(yè)單位薪級工資怎么調(diào)整?
• 3、2022年事業(yè)單位漲工資標(biāo)準(zhǔn)表
• 4、事業(yè)單位薪級標(biāo)準(zhǔn)2022

2022年事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表(最新)

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級)、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級)和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級)，每個(gè)崗位等級對應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。

2、普通工：1500元 二薪級工資 ①管理崗和專業(yè)技術(shù)崗薪級是一樣的，一共設(shè)置60級，分拆鎮(zhèn)別從1級335元到60級7814元。

3、事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)工資表(最新)2022年公務(wù)員等級工資標(biāo)準(zhǔn) 基本工資： 辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。

4、管理人員20薪級的工資也是1283元。此處的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員不包括義務(wù)教育階段教師，義務(wù)教育階段教師有專門的基本工資標(biāo)準(zhǔn)表。

事業(yè)單位薪級工資怎么調(diào)整?

1、基本工資：崗位工資、薪級工資、提高10％工資、浮動(dòng)固定工資 津補(bǔ)貼：保留津補(bǔ)貼、績效工資、特崗津貼等 工齡較長，七級崗位升到六級崗位，薪級不會(huì)變，但是崗位工資會(huì)變，績效工資也會(huì)變。

2、事業(yè)單位工資怎么調(diào)整 正常增加薪級工資。從2018年7月1日起，工作人員年度考核結(jié)果為合格及以上的，每年增加1級薪級工資，并從第二年的1月起執(zhí)行。崗位變動(dòng)人員工資調(diào)整。

3、事業(yè)編制人員的薪級工資每年都是可以調(diào)整的，正常情況下，只要當(dāng)年的年度考核檔次為合格及以上，那么在次年的一月份，薪級工資就可以增加一檔。大中專院校畢業(yè)分配參加工作的，以分配報(bào)到或參加工作登記表填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。

4、工資兩年一調(diào)。根據(jù)查詢《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十二條：國家建立激勵(lì)與約束相結(jié)合的事業(yè)單位工資制度。事業(yè)單位崗位工資兩年一調(diào)，工資由四個(gè)檔構(gòu)成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎(jiǎng)勵(lì)工資、四檔補(bǔ)助工資。

5、薪級工資不變。定期調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。為保證事業(yè)單位工作人員的實(shí)際工資水平不下降并逐步增長，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、組織相當(dāng)人職工資水平狀況和物價(jià)指數(shù)變動(dòng)情況，定期調(diào)整事業(yè)單位工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)。高津貼水平。

6、法律主觀：事業(yè)單位的基本 工資 分為： 崗位工資 和 薪級工資 ，其中崗位工資是由職稱或職級決定的，而薪級工資是由可計(jì)算 工齡 的在校時(shí)間和工作時(shí)間決定的。

2022年事業(yè)單位漲工資標(biāo)準(zhǔn)表

薪級1級由260元上漲到335元，上漲75元元；崗位十三級由1510上漲到1585元，也上漲75元。薪級20級由1126元上漲到1283元，上漲157元；崗位十級由1810元上漲到1940元，上漲130元。

事業(yè)單位薪資構(gòu)成 基本工資：崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級)、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級)和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級)，每個(gè)崗位等級對應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

基本工資 崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級)、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級)和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級)，每個(gè)崗位等級對應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

（一）崗位工資 ①管理崗崗位工資 管理崗分為一級職員正部級到十級職員辦事員。如果擾核從九級晉升八級實(shí)職副科的話，需要黨組任命，組織部考核。

事業(yè)單位薪級標(biāo)準(zhǔn)2022

1、普通工：1500元 二薪級工資 ①管理崗和專業(yè)技術(shù)崗薪級是一樣的，一共設(shè)置60級，分拆鎮(zhèn)別從1級335元到60級7814元。

2、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級，工人設(shè)置40個(gè)薪級，每個(gè)薪級對應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。績效工資 主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績和貢獻(xiàn)。

3、年事業(yè)單位薪級工資將根據(jù)職務(wù)層次、崗位級別、績效等級確定，將實(shí)際工資與薪級掛鉤。

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