本篇文章給大家談?wù)劰B(yǎng)傷期間的生活費，以及工傷養(yǎng)傷期間的生活費由誰承擔(dān)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷十級骨折在家養(yǎng)傷期間生活費.護(hù)理費多少
• 2、員工工傷出院在家養(yǎng)傷有生活費嗎?
• 3、工傷養(yǎng)傷期間生活費是自付還是由用人單位支付?

工傷十級骨折在家養(yǎng)傷期間生活費.護(hù)理費多少

申請工傷認(rèn)定，勞動能力鑒定，要求賠償，可以得到一定量的護(hù)理費。賠償計算如下：醫(yī)療費計算公式 醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額+后續(xù)醫(yī)療費。

大部分護(hù)理40%，部分護(hù)理30%。生活護(hù)理費隨著當(dāng)?shù)芈毠すべY和生活費變化，由所在省市適時調(diào)整。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位按規(guī)定支付生活護(hù)理費。

護(hù)理費分三個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。具體你可以查閱《工傷保險條例》。

在工傷待遇中是無營養(yǎng)費這一條的。住院期間生活費是根據(jù)地方規(guī)定，一般在18-25元天之間。

員工工傷出院在家養(yǎng)傷有生活費嗎?

在家休養(yǎng)沒有生活費一說，依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

有的。按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷賠償?shù)捻椖堪ɑ丶倚蒺B(yǎng)期間的護(hù)理費、營養(yǎng)費、誤工費等費用。

工傷出院后的生活費，由工傷保險基金提供住院伙食補(bǔ)助。

受工傷醫(yī)療休息期間，工資待遇不變，工傷費用按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付。

工傷養(yǎng)傷期間生活費是自付還是由用人單位支付?

1、用人單位支付，不過不是實報實銷，是按照當(dāng)?shù)氐纳钏剑~支付的。望采納。

2、工傷養(yǎng)傷階段誤工費有用人單位負(fù)責(zé)，生活費自負(fù)。

3、說簡單點就是工傷期間，工資待遇不變，單位按月發(fā)放。

4、既然員工現(xiàn)在出現(xiàn)了工傷，員工在住院期間，一切住院費，醫(yī)療費，護(hù)理費都是由公司來支付。員工出院休養(yǎng)期間是有生活補(bǔ)助的，但不超過六個月。

5、在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 　 第三十七條規(guī)定：　職工因工致殘被鑒定十級傷殘的，享受待遇為：從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：7個月的本人工資。

6、工傷不存在生活費之說，依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

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