本篇文章給大家談?wù)勅绻陴B(yǎng)傷期間發(fā)生病情嚴(yán)重，以及對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷養(yǎng)傷期間再受傷怎么辦
• 2、...十多天后到其他醫(yī)院就診發(fā)現(xiàn)病情加重可以算工傷嗎
• 3、工傷當(dāng)事人在企業(yè)惡意訴訟拖延事件過(guò)程中病情加重或者死亡,以后怎么...

工傷養(yǎng)傷期間再受傷怎么辦

或傷情未恢復(fù)的器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。

自己岀工傷在家養(yǎng)傷時(shí)又摔傷，給領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)行。根據(jù)查詢相關(guān) *** 息：工傷在家休養(yǎng)再次受傷自負(fù)，工傷在家休養(yǎng)已經(jīng)得到理賠，并且享受工傷療養(yǎng)待遇，又受傷需要請(qǐng)假，要找領(lǐng)導(dǎo)批假可行，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同意。

屬于工傷復(fù)發(fā)的，按工傷待遇處理。法律分析工傷養(yǎng)傷期間又受傷，如果養(yǎng)傷期間的受傷跟工傷沒有關(guān)聯(lián)的話，第二次受傷的醫(yī)療費(fèi)用由傷者自行承擔(dān)的，如果第二次受傷跟工作有關(guān)的話，也可以依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷待遇的。

受傷第一時(shí)間確認(rèn)是否購(gòu)買工傷保險(xiǎn)若單位已買工傷保險(xiǎn)，可要求單位在一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷；若沒有，則需盡快搜集勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，一年之內(nèi)申報(bào)工傷。

要根據(jù)具體情況來(lái)看，如果是原部位受傷或加重，則繼續(xù)治療，按工傷統(tǒng)一報(bào)銷即可。如果是其余部位受傷，則要看事故責(zé)任了，一般工傷住院期間意外受傷的不能認(rèn)定為工傷。

工傷職工再次發(fā)生工傷與前次一樣也是需要進(jìn)行工傷認(rèn)定的，由單位在30日內(nèi)或者受傷職工本人或其近親屬在1年內(nèi)向當(dāng)?shù)厣绫Ｐ姓块T提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，社保行政部門同意申請(qǐng)后再來(lái)判斷職工受傷或患職業(yè)病是否屬于工傷。

...十多天后到其他醫(yī)院就診發(fā)現(xiàn)病情加重可以算工傷嗎

1、據(jù)此推斷，如果您是因工作原因而受傷，且在10天內(nèi)就診并進(jìn)行了相關(guān)檢查和治療，那么您基本上可以申請(qǐng)將其認(rèn)定為工傷，享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

2、要看具體情況，可以跟公司協(xié)商先做傷情鑒定，鑒定是因工作受傷的可以認(rèn)定為工傷。職工上班時(shí)間，工作場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ模舷嚓P(guān)法律的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

3、如果符合上述規(guī)定的，即使傷情極其輕微，也可以認(rèn)定為工傷。有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。

4、受傷不管幾天內(nèi)就診都算工傷，受傷后的就診時(shí)間一般不影響工傷認(rèn)定。如果職工具有在用人單位工作時(shí)因工受傷，或者在工作崗位和工作時(shí)間內(nèi)突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡等情形的，才能算工傷。

5、肯定是工傷，只要在工作中他的疾病都屬于工傷，醫(yī)院沒有檢查出來(lái)的原因，那就是因?yàn)槟愕呢?zé)任，因?yàn)槿瞬粫?huì)無(wú)故的死亡，可以向有關(guān)部門反應(yīng)，也可以向法院起訴單位和醫(yī)院，申請(qǐng)死亡死亡鑒定或賠錢。

6、遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

工傷當(dāng)事人在企業(yè)惡意訴訟拖延事件過(guò)程中病情加重或者死亡,以后怎么...

發(fā)生工傷后，公司惡意上訴的，如果是通過(guò)提供虛假證據(jù)、惡意串通等方式進(jìn)行上訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

工傷認(rèn)定書講2個(gè)月復(fù)議或6個(gè)月訴訟現(xiàn)已鑒定十級(jí)工傷，現(xiàn)在在仲裁，老板惡意拖延，可以在申請(qǐng)仲裁是，申請(qǐng)法院查封老板的財(cái)產(chǎn)。老板有權(quán)利用法律手段，行使自己的權(quán)利的。

對(duì)于勞動(dòng)者工作中因?yàn)檫`反生產(chǎn)操作規(guī)定受傷且給企業(yè)造成了經(jīng)濟(jì)損失，企業(yè)要求勞動(dòng)者賠償與勞動(dòng)者享受工傷保險(xiǎn)待遇屬于兩個(gè)不同的法律行為。

被告一般為用人單位，用人單位可能會(huì)惡意拖延時(shí)間。受傷害職工申請(qǐng)工傷的期限為一年，從受傷之日算起。

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