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報工傷好還是不報工傷好
1、當(dāng)然是報工傷好,認(rèn)定工傷后,按法律規(guī)定處理,有保障,不會吃虧。
2、小傷走工傷好還是不走工傷好1 當(dāng)然是報工傷好,認(rèn)定工傷后,按法律規(guī)定處理,有保障,不會吃虧。
3、法律分析:申報工傷的話,對傷者職工申請工傷保險待遇有保障,對于不依法執(zhí)行的用人單位,申請過工傷的就有證據(jù)材料,保障勞動者的合法權(quán)益。
4、法律主觀:報工傷與不報工傷的區(qū)別在于能否獲得工傷保險理賠。報工傷的優(yōu)點是日后單位如果不賠償你了可以依據(jù)工傷鑒定的結(jié)果向單位索賠,如果沒有報工傷的話,以后所發(fā)生的治療或者有關(guān)費用就很難向公司索賠。
5、走工傷和不走工傷的區(qū)別具體如下:報工傷與不報工傷的區(qū)別在于能否獲得工傷保險理賠。報工傷的優(yōu)點是日后單位如果不賠償,可以依據(jù)工傷鑒定的結(jié)果向單位索賠;發(fā)生了工傷應(yīng)當(dāng)主動的到當(dāng)?shù)氐纳绫2块T進(jìn)行工傷申報。
走工傷好還是走醫(yī)保好
法律分析:當(dāng)然是工傷了,醫(yī)保是不能用于工傷報銷的。
工傷保險和醫(yī)療保險兩者是不一樣的,沒有說哪個更好,兩者適應(yīng)的地方不一樣,首先工傷保險是針對工傷的,報了工傷,醫(yī)保就不可以再報銷的。
都可以。根據(jù)查詢醫(yī)保和工傷相關(guān)資料得知,在單位腳扭傷是走醫(yī)保好還是工傷都可以。工傷保險和醫(yī)療保險兩者是不一樣的,沒有說哪個好。兩者適應(yīng)的地方不一樣,首先工傷保險是針對工傷的,報了工傷,醫(yī)保就不可以再報銷的。
沒交社保可以申請工傷嗎?
沒有社保也是可以做工傷認(rèn)定的,職員只要是確定自己的傷情與工作有關(guān),且確定并不是由于自己的過錯才導(dǎo)致傷情發(fā)生的,就可以向?qū)I(yè)機構(gòu)提出工傷認(rèn)定的請求,這與單位是否給職員繳納了社保并沒有關(guān)系。
法律主觀:沒買 社保 可以 工傷認(rèn)定 。沒有交社保,可以向單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定為 工傷 后,可能構(gòu)成 傷殘 的向所屬地級市 勞動能力鑒定 委員會申請勞動能力鑒定。
法律分析:沒買社保可以工傷認(rèn)定。沒有交社保,可以向單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷后,可能構(gòu)成傷殘的向所屬地級市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
報工傷和不報工傷區(qū)別
1、區(qū)別很大,能走工傷則必須走工傷。工傷是社會保險(國家保險)支付待遇,不走工傷的侵權(quán)責(zé)任不是社會保險支付待遇,而是侵權(quán)人(或法人)支付待遇。工傷是無過錯責(zé)任原則,侵權(quán)責(zé)任(人身損害賠償)是過錯責(zé)任原則。
2、走工傷和不走工傷的區(qū)別具體如下:報工傷與不報工傷的區(qū)別在于能否獲得工傷保險理賠。報工傷的優(yōu)點是日后單位如果不賠償,可以依據(jù)工傷鑒定的結(jié)果向單位索賠;發(fā)生了工傷應(yīng)當(dāng)主動的到當(dāng)?shù)氐纳绫2块T進(jìn)行工傷申報。
3、走工傷和不走工傷的主要區(qū)別在于賠償?shù)姆绞讲煌r償金額不同。走工傷的賠償方式由工傷保險基金賠償,由此產(chǎn)生的費用由企業(yè)繳納工傷保險費用時支付,不走工傷的賠償方式由企業(yè)自行承擔(dān),由此產(chǎn)生的費用由企業(yè)自己承擔(dān)。
4、對方全責(zé)報工傷和不報工傷區(qū)別如下:報工傷和不報工傷有區(qū)別,報工傷的優(yōu)點是日后單位如果不賠償你了可以依據(jù)工傷鑒定的結(jié)果向單位索賠,如果沒有報工傷的話,以后所發(fā)生的治療或者有關(guān)費用就很難向公司索賠。
5、法律主觀:報 工傷 和不報工傷的區(qū)別在于能否獲得 工傷保險 理賠。報工傷的優(yōu)點是日后單位如果不賠償了可以依據(jù) 工傷鑒定 的結(jié)果向單位索賠,如果沒有報工傷的話,以后所發(fā)生的治療或者有關(guān)費用就很難向公司索賠。
6、(1)賠償標(biāo)準(zhǔn):工傷是有賠償?shù)模紫壬暾埞J(rèn)定,待認(rèn)定工傷后,再進(jìn)行傷殘鑒定,根據(jù)傷殘等級享受工傷待遇。非工傷不一定。(2)醫(yī)保:工傷100%全額報銷,非工傷按當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療比例報銷。
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