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老板欠民工工資怎么定罪

adminllh行政法2025年05月31日 14:43:19340

老板欠民工工資怎么定罪

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我是老板現(xiàn)在就想故意拖欠農(nóng)民工工資不給違法嗎?

一般情況下拖欠農(nóng)民工工資不會構(gòu)成犯罪,但以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者工資的,構(gòu)成拒不支付勞動報(bào)酬罪,用人單位依法承擔(dān)刑事責(zé)任。

無故拖欠農(nóng)民工工資是犯法的,用人單位拖欠工資的由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金。《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。

法律分析:一般情況下拖欠農(nóng)民工工資的是不會被判刑的。這屬于勞動糾紛,最多也就是承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰和賠償責(zé)任。

老板欠工資不給工人開走老板車,這構(gòu)成盜竊罪嗎

1、法律分析:不給工資要打勞保局電話利用法律的手段維護(hù)自己的權(quán)益,而不是開他的車走,這樣就涉嫌違法了。

2、犯法,給老板打工老板不給工資是老板違法,勞動者可以通過合法途徑追討工資,但是在沒有征得老板同意的前提下把老板的車開走,這種行為也是非法的,不可取。

3、開走就是犯法行為屬于侵犯他人財(cái)產(chǎn),因?yàn)槔习宀唤o工資屬于勞務(wù)糾紛,而你開走他的車就是犯法行為了,向這種情況應(yīng)該提請勞動仲裁解決問題而不是用極端的方式,不然你是有理的一方變成觸犯法律就不好了。

4、法律分析:不可以,老板拖欠工資勞動者的工資,勞動者可以向勞動保障部門投訴,請求監(jiān)察,也可以向勞動人事爭議仲裁委員會提起勞動仲裁。但勞動者如果直接開走老板的車可能涉嫌盜竊罪或者侵占罪,反過來老板可以告勞動者的。

5、當(dāng)然犯法了,你對該車輛無處置權(quán)。拖欠工資的應(yīng)當(dāng)向勞動監(jiān)察部門投訴。

老板拖欠建筑工人工資,在法律上有何規(guī)定怎樣處理?

若是給單位工作建立了勞動關(guān)系的,不給工資可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴或者直接申請勞動仲裁、向人民法院提起勞動訴訟。

對于拖欠員工工資的規(guī)定,主要在《工資支付暫行條例》上。是需要員工向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,或者直接申請勞動仲裁進(jìn)行 *** 。

從法律分析若是給單位工作建立了勞動關(guān)系的,不給工資可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴或者直接申請勞動仲裁、向人民法院提起勞動訴訟。

惡意拖欠民工工資怎么定罪

拖欠民工工資犯什么罪 拖欠民工工資涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬罪,一般判處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。

法律主觀:惡意欠薪罪 ( 拒不支付勞動報(bào)酬罪 ),包括了 拖欠農(nóng)民工工資 的行為。構(gòu)成此罪的前提是,經(jīng) *** 有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的。

法律主觀:拖欠農(nóng)民工工資有刑事責(zé)任,可以成立拒不支付勞動報(bào)酬罪。

法律主觀:惡意拖欠農(nóng)民工工資涉嫌犯罪要追究刑事責(zé)任 國務(wù)院辦公廳日前印發(fā)關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見。

無良老板拖欠農(nóng)民工工資會受到什么處罰

單位拖欠工資將會有這四大處罰:接受勞動行政部門的處罰勞動部門可以責(zé)令其限期支付工資,如果逾期不支付,即會責(zé)令公司按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向員工加付賠償金。

并可責(zé)令其支付賠償金: (一)克扣或者無故 拖欠勞動者工資 的; (二)拒不支付勞動者延長工作時(shí)間工資的; (三)低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 支付勞動者工資的。

拖欠工資老板會受到的處罰是被責(zé)令支付報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如果情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的會被判處三年以下有期徒刑或者拘役。

拖欠農(nóng)民工工資的,農(nóng)民工可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金,勞動行政部門可以給予行政處罰,拒不支付工資的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

拖欠農(nóng)民工工資會判刑嗎一般情況下拖欠農(nóng)民工工資的是不會被判刑的。這屬于勞動糾紛,最多也就是承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰和賠償責(zé)任。

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