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寧波工傷賠償怎么辦理寧波工傷賠償標準一覽表
1、法律主觀:浙江的工傷賠償標準:一般賠償醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補助金。
2、元/天,住院期間至出院后定殘前(二)評定傷殘后需要護理的,護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護理費=誤工費護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。
3、(二)住院伙食補助費標準:本單位因公出差伙食補助標準的70%。 要求:住院期間。 法律依據:《工傷保險條例》第29條第4款 備注:單位沒有出差伙食補助標準的,參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。
寧波十級工傷賠償標準一覽表
法律分析:當享受的一次性醫(yī)療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。
法律主觀:工傷傷殘等級1-10賠償標準: 對方應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為在醫(yī)院治療和康復支出的合理費用,同時還有誤工費,賠償輔助器具費和殘疾賠償金等。
法律主觀:面具體介紹一下 首先,每個地方的賠償薪資標準是不一樣的。 賠償標準 : 一次性傷殘補助金 是七個月的本人 工資 ,本人工資低于本地的工資標準的,按照當地工資標準元計算。
一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。
法律主觀:寧波工傷十級賠償標準如下:7個月的本人工資、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
寧波市工傷賠償標準
法律主觀:浙江的工傷賠償標準:一般賠償醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補助金。
九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
法律主觀:工傷傷殘等級1-10賠償標準: 對方應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為在醫(yī)院治療和康復支出的合理費用,同時還有誤工費,賠償輔助器具費和殘疾賠償金等。
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