本篇文章給大家談?wù)劽窆ひX橫幅犯法嗎，以及對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、農(nóng)民工拉橫幅要賬合法嗎
• 2、打條幅要血汗錢違法嗎
• 3、拖欠農(nóng)民工工資,掛標(biāo)語(yǔ)條幅違法嗎?
• 4、農(nóng)民工討薪違法嗎
• 5、工地拖欠農(nóng)民工工資,農(nóng)民工拉橫幅犯法嗎

農(nóng)民工拉橫幅要賬合法嗎

1、法律分析：個(gè)人拉橫幅討薪屬于違法行為。過(guò)激討薪是指農(nóng)民工在討薪的過(guò)程中的一些過(guò)激行為。如爬樓、爬塔吊、切斷水電、沖擊施工現(xiàn)場(chǎng)等。

2、法律分析：掛標(biāo)語(yǔ)條幅如果是擾亂機(jī)關(guān)或企業(yè)正常秩序的，是屬于違法行為。拖欠農(nóng)民可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門反應(yīng)，在我國(guó)針對(duì)拖欠農(nóng)民工工資是要嚴(yán)肅查處的。

3、違法，建議走法律程序討債。打著 *** 的名義拉橫幅，實(shí)則屬于擾亂公共秩序的違法行為。 *** 應(yīng)當(dāng)理性，應(yīng)當(dāng)合理合法內(nèi)，拉橫容幅這種行為不可取。公安機(jī)關(guān)一般也是批評(píng)教育，嚴(yán)重的也是行政拘留，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

4、討工資堵馬路拉橫幅是違法行為，情節(jié)嚴(yán)重的也可能構(gòu)成犯罪。

打條幅要血汗錢違法嗎

1、法律分析：拉橫幅要賬不合法，違反治安管理處罰法。一般要受到行政處罰，處警告或者二百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。

2、法律分析：一般來(lái)說(shuō)拉橫幅屬于違法行為，而且如果涉嫌損害詆毀對(duì)方聲譽(yù)的，可依法起訴。

3、拉橫幅討債不犯法。這種行為雖然表面上不違法，但其性質(zhì)很容易發(fā)生改變，從而導(dǎo)致違法行為的發(fā)生。討債應(yīng)當(dāng)采取正當(dāng)合法的手段，可以前往法院起訴欠款人，勝訴后可以要求法院強(qiáng)制執(zhí)行。

4、如果不擾亂企業(yè)工作秩序和不擾亂公共場(chǎng)所秩序，在欠賬公司門口拉橫幅標(biāo)語(yǔ)不違法。討債應(yīng)該依法進(jìn)行，不要采取過(guò)激行為。如果不擾亂企業(yè)工作秩序和不擾亂公共場(chǎng)所秩序，在欠賬公司門口拉橫幅標(biāo)語(yǔ)不違法。

5、拉條幅要賬屬于違法。拉條幅要賬違反了《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》，不建議通過(guò)此種方式進(jìn)行 *** 。拉條幅要賬的涉事者應(yīng)當(dāng)被公安機(jī)關(guān)處警告，或者二百元以下的罰款。

6、農(nóng)民工討薪打條幅不能算犯法。但同時(shí)也需要注意以下方面：不能影響公共秩序，不能聚眾鬧事。要注意條幅內(nèi)容，可以反映真實(shí)情況，發(fā)表自己的訴求，但應(yīng)避免采用侮辱性的語(yǔ)言。

拖欠農(nóng)民工工資,掛標(biāo)語(yǔ)條幅違法嗎?

拖欠工資拉橫幅是否違法需要根據(jù)根據(jù)情況判斷：不擾亂企業(yè)工作秩序和不擾亂公共場(chǎng)所秩序在欠賬公司門口拉橫幅標(biāo)語(yǔ)不違法；如果嚴(yán)重?cái)_亂企業(yè)工作秩序和不擾亂公共場(chǎng)所秩序時(shí)，在欠賬公司門口拉橫幅標(biāo)語(yǔ)是違法的。

法律分析：掛標(biāo)語(yǔ)條幅如果是擾亂機(jī)關(guān)或企業(yè)正常秩序的，是屬于違法行為。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第四十八條 國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。

工地老板干完活不給錢，想在工地門口拉橫幅是影響了社會(huì)治安是屬于違法行為。拉橫幅行為對(duì)社會(huì)秩序造成不良影響，發(fā)生拖欠工資的行為，勞動(dòng)者在維護(hù)自己權(quán)益的時(shí)候也應(yīng)當(dāng)通過(guò)理性、合法的手段。

農(nóng)民工討薪違法嗎

法律主觀：拖欠農(nóng)民工工資屬于一般行政違法行為，需要承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰和賠償責(zé)任。

法律主觀：拖欠農(nóng)民工工資違法，農(nóng)民工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動(dòng)者工資的行為屬于違法行為。拖欠勞動(dòng)工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門或法院解決。

法律主觀：拖欠農(nóng)民工工資有刑事責(zé)任，可以成立拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。

以討薪為名討要工程款違法。單位或者個(gè)人編造虛假事實(shí)或者采取非法手段討要農(nóng)民工工資，或者以拖欠農(nóng)民工工資為名討要工程款的，依法予以處理。

農(nóng)民工討薪賴在項(xiàng)目部不違法，具體方法如下：向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)接到舉報(bào)的查處力度、是最快的。有相關(guān)的證據(jù)、證明是民工的工資、監(jiān)察大隊(duì)可以督促發(fā)放；找工會(huì)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益是工會(huì)職責(zé)所在。

此時(shí)就需要根據(jù)犯罪情節(jié)進(jìn)行定罪量刑。 惡意拖欠農(nóng)民工工資涉嫌犯罪是需要負(fù)法律責(zé)任的。對(duì)采取非法手段討薪或以拖欠工資為名討要工程款，構(gòu)成違反治安管理行為的，要依法予以治安處罰；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)。

工地拖欠農(nóng)民工工資,農(nóng)民工拉橫幅犯法嗎

1、工地老板干完活不給錢，想在工地門口拉橫幅是影響了社會(huì)治安是屬于違法行為。拉橫幅行為對(duì)社會(huì)秩序造成不良影響，發(fā)生拖欠工資的行為，勞動(dòng)者在維護(hù)自己權(quán)益的時(shí)候也應(yīng)當(dāng)通過(guò)理性、合法的手段。

2、法律分析：掛標(biāo)語(yǔ)條幅如果是擾亂機(jī)關(guān)或企業(yè)正常秩序的，是屬于違法行為。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第四十八條 國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。

3、拖欠農(nóng)民工工資，掛標(biāo)語(yǔ)條幅是違法的。掛標(biāo)語(yǔ)條幅如果是擾亂機(jī)關(guān)或企業(yè)正常秩序的，是屬于違法行為。致使生產(chǎn)不能正常進(jìn)行則違反了治安處罰法的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)重的涉嫌刑事犯罪，建議采用合法途徑 *** 。

4、法律分析：掛標(biāo)語(yǔ)條幅如果是擾亂機(jī)關(guān)或企業(yè)正常秩序的，是屬于違法行為。拖欠農(nóng)民可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門反應(yīng)，在我國(guó)針對(duì)拖欠農(nóng)民工工資是要嚴(yán)肅查處的。

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