本篇文章給大家談?wù)劰r償基金支付是怎么支付的，以及工傷賠償基金多久到賬對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償款分幾次到,工傷事故賠償流程
• 2、工傷怎么賠償
• 3、工傷后公司應(yīng)怎么賠償,賠多少錢

工傷賠償款分幾次到,工傷事故賠償流程

法律分析：工傷賠償款一般情況下是分2次到賬的，因?yàn)楣r償款一部分是公司給的，一部分是由工傷保險(xiǎn)基金給的。

工傷傷殘10級(jí)賠償只能發(fā)一次，員工不能反復(fù)索要工傷賠償金，10級(jí)工傷的賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)，按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。伙食補(bǔ)助費(fèi)，由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

級(jí)工傷所獲得的賠償不是分兩次支付，認(rèn)定10級(jí)工傷之后，員工可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，誤工費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)作為賠償，這些賠償費(fèi)用可以由工傷保險(xiǎn)基金支付，也可以由用人單位支付。

工傷 賠償款流程主要是什么？ 工傷報(bào)告程序 用人單位為勞動(dòng)者在 工傷保險(xiǎn) 機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。 單位應(yīng)當(dāng)自 工傷事故 發(fā)生之日或者 職業(yè)病 確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。

工傷怎么賠償

受工傷了怎么賠償受工傷后需要工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同進(jìn)行賠償。

具體來說，工傷賠償包括以下幾個(gè)方面： 醫(yī)療費(fèi)用：用人單位應(yīng)當(dāng)支付因工傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥費(fèi)等。 工傷津貼：對(duì)于因工傷造成的暫時(shí)或者永久喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)支付工傷津貼。

二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

工傷后公司應(yīng)怎么賠償,賠多少錢

1、法律主觀：勞動(dòng)者經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷后，獲得以下賠償：生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；其他。

2、確定工傷后公司的賠償方式如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

3、交通、伙食補(bǔ)助費(fèi)由所在公司按因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。工傷職工到外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)由公司按照出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

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