本篇文章給大家談?wù)剢挝粛徫煌獍枪稣l(shuí)承擔(dān)，以及外包人員發(fā)生工傷事故對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、外包員工工傷由誰(shuí)承擔(dān)
• 2、外包工程出現(xiàn)事故誰(shuí)負(fù)責(zé)
• 3、勞務(wù)外包死亡責(zé)任

外包員工工傷由誰(shuí)承擔(dān)

外包公司工傷找誰(shuí)賠償按規(guī)定，在勞務(wù)外包工作中員工受傷后，可要求用工單位及派遣單位一起承擔(dān)人身?yè)p害賠償責(zé)任。因?yàn)橛霉挝回?fù)有保障勞動(dòng)安全的義務(wù)，用工單位需要負(fù)擔(dān)主要責(zé)任。同時(shí)員工派遣單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

法律分析：外包發(fā)生工傷由承包單位承擔(dān)責(zé)任。

法律主觀：外包員工 工傷 ，員工可要求用工單位及派遣單位一起承擔(dān) 人身?yè)p害賠償 責(zé)任。 因?yàn)橛霉挝回?fù)有保障勞動(dòng)安全的義務(wù)，所以員工在工作期間受傷的，用工單位需要負(fù)擔(dān)主要責(zé)任。

外包工程出現(xiàn)事故誰(shuí)負(fù)責(zé)

1、外包工程出安全事故是誰(shuí)的責(zé)任需要視情況而定：分包方有資質(zhì)的，應(yīng)當(dāng)由分包方承擔(dān)。分包方無(wú)資質(zhì)的，由發(fā)包方與分包方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

2、法律分析：分包方有資質(zhì)的，應(yīng)當(dāng)由分包方承擔(dān).分包方無(wú)資質(zhì)的，由發(fā)包方與分包方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。外包公司需要在工商注冊(cè)的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事業(yè)務(wù)活動(dòng)。

3、法律主觀：外包發(fā)生工傷如果發(fā)包方分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，由發(fā)包方承擔(dān)責(zé)任；如果是 勞務(wù)派遣單位 、用人單位違法勞務(wù)派遣規(guī)定，造成勞動(dòng)者損害的，由勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān) 連帶賠償責(zé)任 。

4、法律分析：施工現(xiàn)場(chǎng)安全由建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)。實(shí)行施工總承包的，由總承包單位負(fù)責(zé)。分包單位向總承包單位負(fù)責(zé)，服從總承包單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理。

5、你們是承攬關(guān)系，他方雇傭人員出問(wèn)題，有雇主承擔(dān)責(zé)任。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)建筑法》 第三十六條 建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅(jiān)持安全第預(yù)防為主的方針，建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度。

勞務(wù)外包死亡責(zé)任

法律分析：這個(gè)看是申請(qǐng)工傷事故還是申請(qǐng)民事?lián)p害賠償。一般來(lái)說(shuō)勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系是和派遣單位之間產(chǎn)生，所以工傷事故應(yīng)當(dāng)由派遣單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

勞務(wù)外包的工人出工傷誰(shuí)負(fù)責(zé) 勞務(wù)外包的勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故的，由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)閯趧?wù)派遣單位和勞務(wù)人員建立了勞動(dòng)關(guān)系。

若勞務(wù)派遣單位違反本法規(guī)定給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

勞務(wù)外包按照協(xié)議約定，勞務(wù)外包的員工一般是由外包公司購(gòu)買(mǎi)社保，實(shí)際用工單位不用購(gòu)買(mǎi)，所以如果勞務(wù)外包時(shí)自身疾病干活突發(fā)疾病死亡按照社保規(guī)定提供理賠。

外包員工出了事誰(shuí)負(fù)責(zé) 按規(guī)定，在勞務(wù)外包工作中員工受傷后，可要求用工單位及派遣單位一起承擔(dān)人身?yè)p害賠償責(zé)任。因?yàn)橛霉挝回?fù)有保障勞動(dòng)安全的義務(wù)，所以員工在工作期間受傷的，用工單位需要負(fù)擔(dān)主要責(zé)任。

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