本篇文章給大家談?wù)劰べY5000九級工傷，以及工資5500九級傷殘賠償計(jì)算表對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、九級傷殘工資5000一共賠多少
• 2、工資5000九級傷殘能賠多少錢
• 3、工傷九級傷殘,我工資5000,能賠償大概多少?

九級傷殘工資5000一共賠多少

1、左右。工傷九級的，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資，而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

2、您好，法律分析：月薪5000工傷9級賠多少錢；5萬元.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：九級5萬元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：九級5萬元，停工留薪期工資待遇按實(shí)際休息時(shí)間計(jì)算。

3、工資5000十級傷殘能賠九萬五千元。一般情況下，要根據(jù)本人工資以及省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、九級工傷當(dāng)事人可以享受九個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，如果解除勞動(dòng)關(guān)系的話，還有一次性工傷傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，但總的說來，九級工傷，一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在8萬---10萬元之間。

工資5000九級傷殘能賠多少錢

1、您好，法律分析：月薪5000工傷9級賠多少錢；5萬元.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：九級5萬元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：九級5萬元，停工留薪期工資待遇按實(shí)際休息時(shí)間計(jì)算。

2、工資5000九級傷殘能賠9個(gè)月的本人工資。工傷九級的，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、九級工傷當(dāng)事人可以享受九個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，如果解除勞動(dòng)關(guān)系的話，還有一次性工傷傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，但總的說來，九級工傷，一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在8萬---10萬元之間。

工傷九級傷殘,我工資5000,能賠償大概多少?

您好，法律分析：月薪5000工傷9級賠多少錢；5萬元.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：九級5萬元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：九級5萬元，停工留薪期工資待遇按實(shí)際休息時(shí)間計(jì)算。

九級工傷當(dāng)事人可以享受九個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，如果解除勞動(dòng)關(guān)系的話，還有一次性工傷傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，但總的說來，九級工傷，一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在8萬---10萬元之間。

工資5000十級傷殘能賠九萬五千元。一般情況下，要根據(jù)本人工資以及省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資。

法律分析工傷賠償金與勞動(dòng)者的個(gè)人工資、傷殘等級和所在地的工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)有關(guān)，條件不足很難估算準(zhǔn)確，應(yīng)當(dāng)根據(jù)所在地賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。

解聘勞動(dòng)合同的、由用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)基金支付一次傷殘補(bǔ)助金（通常為四個(gè)月，由于本規(guī)定是由各地區(qū)人民 *** 規(guī)定，所以有所差異）。

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