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本文目錄一覽

• 1、公司不給員工交稅員工違法嗎
• 2、不交稅犯法嗎
• 3、不交稅是什么違法行為

公司不給員工交稅員工違法嗎

1、法律分析：不合法，法律上如果不繳納個(gè)稅肯定是要承擔(dān)責(zé)任的，對于上班的工薪族來說，若沒有按期繳納個(gè)稅，則屬于用人單位的責(zé)任，因?yàn)槎愘M(fèi)在發(fā)放工資報(bào)酬之前就應(yīng)有公司財(cái)務(wù)予以扣除并繳納。第一種是未造成稅款流失的法律責(zé)任。

2、總之，公司沒有給員工納稅是一種違法行為，員工可以通過多種途徑來維護(hù)自己的權(quán)益。

3、如果公司發(fā)工資給員工而沒有繳納個(gè)人所得稅，則公司和員工都可能面臨法律責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》規(guī)定，企業(yè)需要為員工代扣代繳個(gè)人所得稅，并及時(shí)上報(bào)到稅務(wù)部門。

4、法律分析：不合法，按稅法規(guī)定，公司有代扣代繳個(gè)人所得稅的義務(wù)，公司履行了代扣的義務(wù)，但是沒履行代繳的義務(wù)，是納稅違法了，并沒有違反勞動合同法，所以公司應(yīng)該對稅務(wù)局負(fù)責(zé)，而不需要對職工個(gè)人做賠償。

5、公司不給員工申報(bào)個(gè)稅不合法。法律上如果不繳納個(gè)稅肯定是要承擔(dān)責(zé)任的，對于上班的工薪族來說，若沒有按期繳納個(gè)稅，則屬于用人單位的責(zé)任，因?yàn)槎愘M(fèi)在發(fā)放工資報(bào)酬之前就應(yīng)有公司財(cái)務(wù)予以扣除并繳納。

6、這種行為是違法行為。違反了稅收征收管理法及相關(guān)法律法規(guī)。按照稅收征管法第四條規(guī)定，納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。

不交稅犯法嗎

不交稅分為如下幾種情況：第一種情況，一般違法行為，但尚未達(dá)到犯罪程度。

法律主觀：看其情節(jié)嚴(yán)重程度，分別追究起行政責(zé)任和刑事責(zé)任。所以行為人可能構(gòu)成一般違法和刑事違法行為。

法律主觀：根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，逃稅是違法行為。納稅人要按期足額繳納應(yīng)繳稅款，如果逃稅會被稅務(wù)機(jī)關(guān)依法進(jìn)行處罰；如果逃稅款數(shù)額較大并且占應(yīng)納稅額百分之十以上的，構(gòu)成犯罪，依法會被處以刑罰。

不交稅是什么違法行為

1、抗稅罪。刑法第二百零二條：以暴力、威脅方法拒不繳納稅款的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處拒繳稅款一倍以上五倍以下罰金，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處拒繳稅款一倍以上五倍以下罰金。

2、所以行為人可能構(gòu)成一般違法和刑事違法行為。如果納稅人采取欺騙、隱瞞手段進(jìn)行虛假納稅申報(bào)或者不申報(bào)，逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應(yīng)納稅額百分之十以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

3、法律分析：稅務(wù)機(jī)關(guān)告知納稅人的違法行為屬于《刑法》規(guī)定的納稅人采取欺騙、隱瞞手段進(jìn)行虛假納稅申報(bào)或者不申報(bào)，逃避繳納稅款的行為，數(shù)額較大且情節(jié)比較嚴(yán)重，應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任。

4、．不交稅屬于違法行為。納稅是公民的基本義務(wù)，個(gè)體營業(yè)者拖交和拒交都屬于違法行為，但小本經(jīng)營可合理避稅少交點(diǎn)，但必須向稅務(wù)部門申報(bào)。不交稅輕微后果是罰款，嚴(yán)重后果吊銷執(zhí)照關(guān)閉營業(yè)。

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