本篇文章給大家談?wù)勆习啻虻艏傺浪愎麊幔约肮ぷ髦屑傺烂撀渌愎麑?yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上班時牙齒斷了算工傷嗎
• 2、上班把牙齒摔掉了,能夠工傷嗎
• 3、我工傷把假牙打掉我應(yīng)該得到怎樣的賠償
• 4、能不能算工傷?
• 5、工作中打掉一顆門牙算工傷嘛

上班時牙齒斷了算工傷嗎

法律分析：屬于工傷，能要求工傷待遇。夠不夠的上傷殘要看是哪顆牙，切牙(最中間上下共八顆牙)夠10級，其它牙可能評不上級。

算工傷，牙齒斷了可以評為十級傷殘，所以員工是可以獲得相應(yīng)的待遇的，但是要求用人單位先進行工傷的認定申請，如果單位沒有及時申請，也可以是當事人的近親屬去申請認定，但要注意時間。

法律主觀：算工傷，我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。

上班把牙齒摔掉了,能夠工傷嗎

法律分析：屬于工傷，能要求工傷待遇。夠不夠的上傷殘要看是哪顆牙，切牙(最中間上下共八顆牙)夠10級，其它牙可能評不上級。

法律主觀：算工傷，我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。

員工牙齒摔斷算不算工傷應(yīng)當根據(jù)受傷的原因來進行認定，如果是屬于在工作時間內(nèi)因工作原因?qū)е碌模敲淳涂梢运阕鞴绻亲约旱脑瓌t導(dǎo)致的，那么就不可以認定為工傷事故。

我工傷把假牙打掉我應(yīng)該得到怎樣的賠償

1、工傷磕掉1顆牙，構(gòu)成輕傷二級，誤工費、護理費、交通費。

2、如果傷情鑒定為輕微傷，只能要求民事賠償，受害者可直接 向法院起訴 要求 人身損害賠償 ；同時可以要求給予行政處罰。 公安機關(guān)立案后 ，受害者還可以提起 刑事附帶民事訴訟 要求賠償。

3、職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的)；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

4、如果單位沒有在受傷之日起30日內(nèi)向勞動部門申請工傷認定的，則受傷職工個人應(yīng)該在一年內(nèi)自己向勞動部門申請工傷認定。

5、賠償權(quán)利人確需繼續(xù)護理、配制輔助器具，或者沒有勞動能力和生活來源的，人民法院應(yīng)當判令賠償義務(wù)人繼續(xù)給付相關(guān)費用五至十年。

能不能算工傷?

因此，自己摔倒受傷，雖然發(fā)生在上下班途中，但并未受到非本人主要責任的交通事故傷害，是不能認定工傷的。工傷后不能上班怎么辦 經(jīng)勞動能力鑒定委員會或者醫(yī)療機構(gòu)書面證明需要繼續(xù)休養(yǎng)的，可以繼續(xù)休養(yǎng)。

上下班時間受傷算工傷嗎上下班時間受傷不一定算工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。

在工作中受傷算工傷。勞動者在工作時受傷，如果同時具備在工作崗位和因工作原因受傷這兩個條件的，算工傷；或者具有在單位上下班時，從事預(yù)備性或收尾性工作而受傷等情形的，也算工傷。

給個人干活受傷的情況下，可以向司法機關(guān)訴訟來解決，一般不屬于工傷，應(yīng)當認定為侵權(quán)行為。

最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應(yīng)依照勞動能力鑒定部門出具的傷殘鑒定，享受不同等級的工傷待遇。

工作中打掉一顆門牙算工傷嘛

1、門牙掉了工傷認定是什么門牙掉了工傷認定是門牙脫落一顆以上的屬于十級傷殘。可以享受除傷殘補助金以外的工傷待遇，只要認定為工傷，那么受傷員工就可以享受工傷待遇。

2、如果是在工作中受傷的，門牙摔斷一顆屬于工傷，級別的劃分需要根據(jù)傷勢的嚴重程度和對工作能力的影響程度來確定。

3、工作中牙齒碰掉了可以報工傷嗎工作中牙齒碰掉了可以報工傷。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

4、所以門牙打掉了，如果符合上述重傷的情節(jié)的，才算是重傷，否則就不算是。 法律客觀： 《工傷保險條例》第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

5、法律主觀：工傷 掉一顆門牙的屬于 十級傷殘 。 掉一顆門牙可以享受除 傷殘 補助金以外的 工傷待遇 。只要認定為工傷，那么受傷員工就可以享受工傷待遇。沒有 傷殘等級 ，那么只是沒有一次性補助金。

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