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超60歲周歲不屬勞動(dòng)者,還能認(rèn)定為工傷嗎?
1、法律主觀:60歲以上的人不能認(rèn)定工傷。法律規(guī)定,60歲以上屬于退休年齡,則60歲以上的人已經(jīng)不能 建立勞動(dòng)關(guān)系 ,自然不能申請工傷了。
2、法律主觀:60歲以上是不能申請做工傷認(rèn)定的。
3、法律主觀:超過60歲不認(rèn)定為工傷,年滿的職員喪失勞動(dòng)者主體資格,與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系,不得申請工傷認(rèn)定,受人侵害的可以要求侵權(quán)人支付人身損害賠償。
4、年滿60歲,即不具有法定勞動(dòng)者資格,用工單位聘用的,不是 勞動(dòng)關(guān)系 ,不受 勞動(dòng)法 規(guī)調(diào)整,不適用《 工傷保險(xiǎn)條例 》,不能申請 工傷認(rèn)定 。
5、在中國,根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,超過60周歲的退休人員不再屬于勞動(dòng)者范疇,因此不再適用工傷保險(xiǎn)制度,也就是說超過60周歲的退休人員在勞動(dòng)過程中發(fā)生的傷害,不能認(rèn)定為工傷。
超過60歲還能交社保嗎
歲已經(jīng)達(dá)到了國家法定退休年齡,是無法買社保的。
按國家交保規(guī)定,年滿60歲以上的老人是不能買社保了,最高年限規(guī)定超過法定退休年齡(男士60周歲,女士55周歲)是不能參加職工社保的。
滿60歲的老人不能買社保。社保參保必須滿足勞動(dòng)法等關(guān)于用工的年齡要求。
工傷保險(xiǎn)多少歲不能買
1、工傷保險(xiǎn)和其它保險(xiǎn)是有區(qū)別的,而工傷保險(xiǎn)年齡限制也不多,只要是年滿16周歲的人員,到企業(yè)務(wù)工,就可以投保工傷保險(xiǎn)了。它不僅是一個(gè)補(bǔ)償性的保險(xiǎn),更主要的是對投保人的傷殘和死亡過程都能進(jìn)行保障。
2、工傷保險(xiǎn)有年齡限制,工傷保險(xiǎn)只能是合法的勞動(dòng)者才可以參加的。年紀(jì)是18周歲到退休年紀(jì)為男60,女50,女干部55。
3、參保年齡界于年滿18周歲至女工人身份50周歲、女干部身份55周歲、男性60周歲。 就是說,界定是否應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),需以勞動(dòng)關(guān)系作為前提。
年齡超過60歲工傷
1、法律主觀:60歲以上的人不能認(rèn)定工傷。法律規(guī)定,60歲以上屬于退休年齡,則60歲以上的人已經(jīng)不能 建立勞動(dòng)關(guān)系 ,自然不能申請工傷了。
2、法律分析:超過60歲的勞務(wù)關(guān)系不能認(rèn)定工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交的材料中包括與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料,而超過60歲的勞務(wù)關(guān)系不是勞動(dòng)關(guān)系,所以是不能認(rèn)定工傷的。
3、法律主觀:60歲以上是不能申請做工傷認(rèn)定的。
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