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工傷認定書下不來應該怎么辦(工傷認定書一年了怎么還下不來呢)

adminllh民商法2025年05月15日 21:54:57220

工傷認定書下不來應該怎么辦(工傷認定書一年了怎么還下不來呢)

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工傷認定書都半年了怎么還沒下來?

1、法律主觀:工傷認定4個月沒有下來的,申請人可以詢問社會保險行政部門,要求其說明理由;或者也可以向社會保險行政部門及其上一級部門投訴。一般工傷認定應在六十日內完成,并且應在二十日內發(fā)給職工和用人單位。

2、申請工傷鑒定但是三個多月還沒收到通知的話肯定是不合理的。

3、工傷認定一年也沒結果的,有關單位或者個人可以依法申請行政復議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

工傷認定資料交了一個月了沒下來怎么辦

1、員工工傷認定是需要材料齊全,一定會在兩個月內下達的。可能是已經下達到單位,沒有通知員工而已。

2、遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

3、有時間限制的,一般在一個月左右出具。 如果屬于工傷,建議先向用人單位所在地的 社保 局申請工傷認定,待醫(yī)療終結后申請 傷殘鑒定 ,根據(jù)鑒定結果 委托律師 通過法律途徑要求 工傷待遇 。

4、工傷認定材料送勞動局認定科三個月了沒出結果 可以申請行政復議或者提前行政訴訟。

5、你可以自己申請工傷認定。根據(jù)相關規(guī)定:用人單位申請工傷認定的時間是事故發(fā)生后1個月內,員工自己申請工傷認定的時間是事故發(fā)生后一年內。

工傷認定申請交了一年才受理

工傷認定受理的期限是發(fā)生工傷事故以后的30天之內,不過如果用人單位不配合申請工傷認定,那家屬和其本人申請工傷認定的時間是在事故發(fā)生之日的一年內。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

孟律師:根據(jù)國務院頒布的《工傷保險條例》第17條規(guī)定,發(fā)生工傷后用人單位在30日內向社會保險行政部門提出工傷認定申請,如用人單位未提出,工傷職工或其近親屬、工會組織在事故發(fā)生之日起一年內可以直接提出工傷認定申請。

工傷認定書兩個月沒出來怎么辦啊

1、法律分析:社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。如果工傷認定書兩個月還沒下來,你可以咨詢社會保險行政部門。

2、如果工傷認定決定書已經下來,人社局沒有送達工傷職工,可以向人社局索要。人社局工作人員推說找公司是嚴重不負責任行為,可以向其領導投訴。

3、申請工傷鑒定3個多月了還沒通知是不合理的,職工應及時到勞動能力鑒定機構咨詢。

4、工傷認定書遲遲不下來可直接向用人單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。

5、工傷認定書會在60日內發(fā)放,具體進度可以向當?shù)氐纳鐣kU行政部門進行詢問。職工在工作時間因工作原因受到傷害的屬于工傷,用人單位應該在職工發(fā)送工傷事故的30日內向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。

工傷一年了,現(xiàn)在工傷鑒定還沒做

過了一年工傷認定期限的,失去了享受工傷待遇的機會,因為單位的原因沒能及時的申請工傷認定,由單位承擔賠償責任。

遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

不能,超過一年是無法申請認定工傷的,但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標準,要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定,工傷鑒定應當在受傷后一年內。

工傷認定遲遲不下來怎么辦

1、除非工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據(jù)的,因為司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間工傷認定決定的時限中止,當事人工傷認定決定早應下來,建議直接向人社局查詢。

2、而后任何一方不服,可以向法院行政訴訟,一審法院判決后,任何一方不服可以上訴進行二審;二審法院判決后,這個事情就定了。所以,公司如果想拖時間,僅僅工傷認定這一個事情就能拖出1—2兩年的時間。

3、如果工傷認定決定書已經下來,人社局沒有送達工傷職工,可以向人社局索要。人社局工作人員推說找公司是嚴重不負責任行為,可以向其領導投訴。

4、法律主觀:你們可以協(xié)商解決,協(xié)商不成,如果能 確定勞動關系 ,你應當盡快 申請工傷認定 和 勞動能力鑒定 ,然后根據(jù)鑒定結果盡快 申請勞動仲裁 要求單位按照工傷賠償,因為時效只有1年,超過了時效法律上便不支持了。

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