本篇文章給大家談?wù)劰J(rèn)定書一年了怎么還下不來呢，以及工傷認(rèn)定書一年了怎么還下不來呢怎么回事對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷申請(qǐng)了3個(gè)多月工傷認(rèn)定書還不下來,怎么辦
• 2、公司幫我報(bào)的工傷認(rèn)定,半年了還沒下來怎么辦?
• 3、工傷認(rèn)定申請(qǐng)交了一年才受理
• 4、工傷認(rèn)定書遲遲不下來怎么辦

工傷申請(qǐng)了3個(gè)多月工傷認(rèn)定書還不下來,怎么辦

1、申請(qǐng)工傷鑒定3個(gè)多月了還沒通知是不合理的，職工應(yīng)及時(shí)到勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)咨詢。

2、工傷認(rèn)定材料送勞動(dòng)局認(rèn)定科三個(gè)月了沒出結(jié)果 可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提前行政訴訟。

3、一般新的工傷鑒定是60天內(nèi)作出決定，最多90天，根據(jù)你的情況申請(qǐng)工傷鑒定四個(gè)月了還沒下來，建議你可以到到勞動(dòng)局工傷科問問。

4、工傷認(rèn)定4個(gè)月沒有下來的，申請(qǐng)人可以詢問社會(huì)保險(xiǎn)行政部門，要求其說明理由；或者也可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門及其上一級(jí)部門投訴。一般工傷認(rèn)定應(yīng)在六十日內(nèi)完成，并且應(yīng)在二十日內(nèi)發(fā)給職工和用人單位。

公司幫我報(bào)的工傷認(rèn)定,半年了還沒下來怎么辦?

遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

申報(bào)工傷后半年沒有結(jié)果，社會(huì)保險(xiǎn)部門嚴(yán)重違反了規(guī)定，工傷職工、用人單位可以主動(dòng)聯(lián)系社會(huì)保險(xiǎn)部門了解情況，也可以向當(dāng)?shù)厝嗣?*** 或上級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。

基于目前相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)您所提問題的解答是這樣的：工傷認(rèn)定過了半年推翻的處理是，可以在60日之內(nèi)提起行政復(fù)議，也可以在六個(gè)月之內(nèi)提起行政訴訟。工傷認(rèn)定決定已經(jīng)超過行政復(fù)議和行政訴訟時(shí)效，不能申請(qǐng)行政復(fù)議和提起行政訴訟。

都會(huì)通知你們單位的。我覺得，你是被單位忽悠了。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條列》第二十條規(guī)定：“社保行政部門對(duì)手里的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定”。所以抓緊時(shí)間聯(lián)系你們單位，崔著辦理。

你確定你或者公司已經(jīng)幫你申請(qǐng)了沒？一般工傷認(rèn)定書申請(qǐng)后十幾天就能下來了，最多三個(gè)月。你沒下來的原因是不是申請(qǐng)事項(xiàng)沒做完，或者被勞動(dòng)局遺漏了，或者已經(jīng)發(fā)下來了你沒收到。你最好去勞動(dòng)局抓緊問下。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)交了一年才受理

1、工傷認(rèn)定受理的期限是發(fā)生工傷事故以后的30天之內(nèi)，不過如果用人單位不配合申請(qǐng)工傷認(rèn)定，那家屬和其本人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間是在事故發(fā)生之日的一年內(nèi)。

2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、孟律師：根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定，發(fā)生工傷后用人單位在30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如用人單位未提出，工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

4、超過工傷認(rèn)定時(shí)限，也超過了民事訴訟時(shí)效，不能通過法律途徑主張權(quán)利，工傷職工只可與用人單位協(xié)商解決，用人單位愿意賠償?shù)模皇芟拗啤?/p>

5、工傷認(rèn)定申請(qǐng)超過1年期限，工傷職工可以去勞動(dòng)仲裁或法院認(rèn)定工傷。超過一年時(shí)限的，勞動(dòng)行政部門通常會(huì)不再受理申請(qǐng)。

工傷認(rèn)定書遲遲不下來怎么辦

總的來說，工傷認(rèn)定書是由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出的，用人單位不給的，勞動(dòng)者可以直接去找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門，領(lǐng)取工傷認(rèn)定書。

法律主觀：60天作出工傷認(rèn)定決定，所以工傷認(rèn)定書一般60天就可以出來。

法律分析：工傷認(rèn)定受理超過60日沒有下來的可以依法提起行政訴訟，告其行政不作為。也可以先到工傷管理機(jī)關(guān)咨詢一下，查明原因。

如單位拒不申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 的， 工傷鑒定 遲遲不下來 工傷 職工個(gè)人可以自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后鑒定 傷殘等級(jí) ，按傷殘等級(jí)獲得工傷賠償。

工傷認(rèn)定書遲遲不下來可直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

法律分析：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。如果工傷認(rèn)定書兩個(gè)月還沒下來，你可以咨詢社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。

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