今天給各位分享工傷事故備案表應(yīng)該是誰出的的知識，其中也會對工傷事故備案表事故經(jīng)過怎么寫進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、工傷認定，由什么部門負責(zé)
• 2、根據(jù)我國法律規(guī)定工傷鑒定書是哪里出的?
• 3、工地上受傷了去查工傷保險那里的人說只是來備案了是啥意思
• 4、什么時候需要進行工傷備案的流程

工傷認定，由什么部門負責(zé)

法律分析：應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門提出工傷認定申請。根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病的，在一定期限內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定的申請。根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的社會保險行政部門辦理。法律依據(jù)：《工傷認定辦法》 第十七條 ，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

根據(jù)我國法律規(guī)定工傷鑒定書是哪里出的?

一、根據(jù)我國法律規(guī)定工傷鑒定書是哪里出的? 根據(jù)我國法律，工地工傷鑒定書是由專業(yè)鑒定機構(gòu)出具的 職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險 行政部門提出 工傷認定 申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為 職業(yè)病 之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 申請工傷認定的時限 用人單位——應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認定申請。 (用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合《 工傷保險條例 》規(guī)定的 工傷待遇 等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。) 受傷害職工或者其直系親屬、工會組織——當(dāng)用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可自事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi)提出工傷認定申請。 需要什么材料? (一)工傷鑒定申請表; (二)職工本人 身份證 明; (三)與企業(yè)存在 勞動關(guān)系 的證明材料; (四)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書); 職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認定申請的，應(yīng)同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關(guān)系的證明。 有下列情形之一并提出工傷認定申請的，還應(yīng)當(dāng)同時提交相關(guān)部門出具的 證據(jù) 材料： (一)屬于 交通事故 的，提交公安交警管理部門確定的事故責(zé)任結(jié)論證明; (二)從事?lián)岆U救災(zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益活動的，提交市民政、公安部門出具的證明; (三)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明; (四)因公外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的證明; (五)因履行職責(zé)遭致人身傷害的，提交公安機關(guān)或人民法院出具的證明; (六)特殊情況需提交的其他證明材料。 申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)一次性書面告知申請人需要補正的全部申請材料。 二、費用由誰出 用人單位承擔(dān) 工傷事故賠償 責(zé)任，當(dāng)然應(yīng)當(dāng)包括承擔(dān)工傷職工 傷殘鑒定 的費用，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔(dān)，包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等，用人單位為職工購買了 工傷保險 且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付。 如果初次鑒定的申請是由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費則由職工或者其直系親屬在提起申請時預(yù)先墊付，日后在收取工傷待遇費用時一并向保險機構(gòu)或者用人單位索取。用人單位、工傷職工或者其直系親屬對初級鑒定有異議而向省級 勞動能力鑒定 委員會提起重新鑒定申請的，同樣需要按照上述收費標(biāo)準(zhǔn)繳納鑒定費。 重新鑒定的鑒定費由申請人預(yù)先墊付，如果重新鑒定的結(jié)論與初級鑒定的結(jié)論一致的，鑒定費用則由申請人負擔(dān)，重新鑒定申請由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費由工傷職工或者其直系親屬承擔(dān)，而不再轉(zhuǎn)嫁給用人單位。如果重新鑒定的結(jié)論與初級鑒定的結(jié)論不一致，鑒定費用則由作出初級鑒定結(jié)論的設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負擔(dān)。

工地上受傷了去查工傷保險那里的人說只是來備案了是啥意思

就是職工在發(fā)生工傷時到人社部門辦理工傷認定申請，填寫審批表。

企業(yè)應(yīng)向勞動保障行政部門工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)報送工傷事故備案表。發(fā)生重傷事故、死亡事故，應(yīng)于24小時內(nèi)報送；發(fā)生輕傷事故，應(yīng)于三個工作日內(nèi)報送。如未按要求備案的，有關(guān)費用由建筑施工單位負擔(dān)。

什么時候需要進行工傷備案的流程

工傷備案應(yīng)當(dāng)在發(fā)生工傷之日起的30日內(nèi)做。參保職工發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)填寫《工傷事故備案表》報當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)登記備案，并填寫《工傷認定申請表》到所在地人力資源和社會保障局申報工傷認定。

【法律依據(jù)】

《防城港市人民 *** 辦公室關(guān)于事業(yè)單位等用人單位參加工傷保險有關(guān)問題的通知》第三條

用人單位參加工傷保險繳費費率為0.5%；單位繳費基數(shù)為本單位職工繳費基數(shù)之和，職工個人不繳納工傷保險費。

第五條

用人單位參保職工發(fā)生工傷，應(yīng)從發(fā)生工傷之日起30日內(nèi)填寫《工傷事故備案表》報當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)登記備案，并填寫《工傷認定申請表》到所在地人力資源和社會保障局申報工傷認定。經(jīng)認定為工傷或視同工傷的，按照《工傷保險條例》及自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，由工傷保險基金支付工傷保險待遇。

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