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...要我上班可是工作中手疼不方便,他還要我上班我該怎么辦
工傷是否享受診療期是由醫(yī)療機構確定的，在診療期內不需要上班，不在診療期必須上班，否則按曠工。
坦誠溝通：與男朋友坦誠地溝通你的想法和感受，讓他了解你的真實想法和需求。共同探討其他可行的選擇，例如創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)或家庭主婦等。 找到原因：了解你不想上班的原因，是否是因為工作壓力、工作內容、工作環(huán)境等。
溝通理解：首先，與你的丈夫進行一次深入的溝通是必要的。讓他理解你當前的健康狀況，以及你為何不能出去工作。
手指骨折是在上班時間弄骨折的嗎？上班時間弄骨折算工傷，老板要賠錢的，老板不給可以給當地的勞動局打電話，說清楚你的問題。想要的解決方案。
這種情況下你還是盡可能的與單位協(xié)商，你休病假期間如果非因工傷的人，你可以申請停薪留職的這種方式不增加單位的負擔。這樣也便于溝通。
如果家里人一定要讓你去打工，你可以首先嘗試理解他們的想法和擔憂，并尊重他們的決定。以下是一些可能有用的建議：溝通理解：與家人進行深入的溝通，理解他們讓你去打工的原因和擔憂。
工傷上了幾天班原來的手有痛算工傷不
1、員工的手在工作過程中出現疼痛，并不能以此認定為工傷，所以也不能進行報銷。因為描述情況并非突 *** 況造成，也并非職業(yè)病，所以是不能認定為工傷的，但是可以要求單位提供必要的勞動保護用品。
2、如果符合上述規(guī)定的，即使傷情極其輕微，也可以認定為工傷。有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。
3、員工在工傷期間上班是不符合規(guī)定的，那么員工不能上班，需要休息，那么需要到醫(yī)院復查后，根據醫(yī)囑請假即可。并不是另外一次工傷。
4、屬于工傷，提供病歷資料和勞動關系的證據及證明等先申請認定工傷，再鑒定后賠償。
在工地上干活手受傷了怎么辦呢
在工地上干活手受傷了，屬于工傷的，可以要求工傷賠償。根據《工傷保險條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。
工地干活受傷的賠償方法：首先，申請工傷；其次，經過機構認定并評定傷殘等級；然后，到仲裁委申請裁決；最后，要求用人單位進行賠償。工地干活受傷是比較常見的事情，所以一定要注意賠償的方法。
當事人在工地上受傷了該找工地負責人進行協(xié)商賠償。
工人在工地受傷，應該屬于工傷范疇，要向當地的勞動局申請工傷認定。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
在建筑工地干活受傷的賠償方式：如果屬于工傷的，可以賠償醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補助金等；如解除勞動關系的，還要賠償一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金。
法律分析：沒簽合同不能否定用人單位和勞動者之間的勞動關系，所以，在工地上受傷，只要是屬于工傷，不論是否簽有勞動合同，都應當按工傷保險條例來進行保險賠償。
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