本篇文章給大家談?wù)劰J(rèn)定用出院片子，以及工傷認(rèn)定需不需要出院證明對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷傷殘等級鑒定要重新拍CT,住院的片子為什么要帶上啊
• 2、工傷認(rèn)定需要出院紀(jì)錄嗎
• 3、傷殘鑒定看病歷還是看片子
• 4、工傷鑒定做了老板還要出院小結(jié)和片子可以給他了嗎

工傷傷殘等級鑒定要重新拍CT,住院的片子為什么要帶上啊

醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明；被鑒定人身份證復(fù)印件；被鑒定人一寸彩照；其他，比如CT照片以及報告等材料。

是可以帶走的，當(dāng)然不是原件，你可以讓醫(yī)院給復(fù)印一份，當(dāng)然錢還得交。

是要到指定醫(yī)院去做勞動能力鑒定，去的時候帶上身份證和住院時拍的片子就可以，主要看你的恢復(fù)情況。

工傷認(rèn)定需要出院紀(jì)錄嗎

法律主觀： 工傷認(rèn)定 申請是不需要出院小結(jié)的。 出院小結(jié)用于 工傷待遇 審核，丟了可以再醫(yī)院掉檔案重新打印一份蓋章。 如果是 勞動能力鑒定 的話，需要的可能不是你說的出院小結(jié)，而是治療終結(jié)。

就診診斷證明：需提供受傷員工的門診病歷、住院證明或出院記錄，附有醫(yī)生的手寫或簽名。 相關(guān)證明文件：如工傷保險卡、用工合同等工作證明文件，以證明員工是在規(guī)定的工作時間和工作場所內(nèi)受傷。

報工傷需要醫(yī)院的材料有： 入院記錄； 出院記錄； 一些影像學(xué)檢查； 還要疾病證明書。

法律主觀：申請工傷認(rèn)定不需要工傷職工出院，但申請勞動能力鑒定的，工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的可以申請勞動能力鑒定，而出院一般代表工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定。

傷殘鑒定看病歷還是看片子

鑒定不是看片子或者病歷的，最關(guān)鍵就是看病人本身，然后填寫鑒定單，當(dāng)然肯定要結(jié)合檢查的，最后會按照單子描述的情況，按照等級制定。

在一般情況下，傷殘鑒定以鑒定時照的片為準(zhǔn)。《工傷保險條例(2010修訂)》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

出院小結(jié)。病歷本。疾病診斷證明書。損傷初期和治療終結(jié)后的X片、CT及診斷報告。傷者身份證或戶口本。傷殘鑒定委托書。

法律分析：要求受傷人本人，攜帶術(shù)前術(shù)后片子，及病歷 。當(dāng)然你還得 帶做鑒定的費用，法醫(yī)就會做出客觀的傷殘鑒定報告。

法律分析：傷殘鑒定不是只看病例，人身損害賠償傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《人體損傷殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，該標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)里面對人身傷殘等級也分為十級，各個級別都有做非常詳細(xì)的分類說明。

殘鑒定看片子不看實際傷情，是因為片子更能準(zhǔn)確的看出傷者的情況。

工傷鑒定做了老板還要出院小結(jié)和片子可以給他了嗎

1、親您好，工傷住院，復(fù)印材料是可以交給單位的，因為單位需要存檔是需要保存一份的。

2、還有，如果后面要鑒定的話也可能會用到診斷證明，以及最后去社保局申請工傷保險待遇時也要有醫(yī)院的這些資料，尤其是發(fā)票要原件。

3、員工在工傷中，單位要求檢查報告，員工是可以給單位復(fù)印件的，原件自己保留，在申請工傷認(rèn)定以及申請勞動能力鑒定時都是需要有醫(yī)療資料的。所以沒有關(guān)系，只要員工保留原件，在申請工傷待遇審核時可以提供報銷材料即可。

4、如果是由傷者申請工傷認(rèn)定的話就不能給，如果是由單位申請的工傷認(rèn)定就可以給，但是勞動者應(yīng)當(dāng)將所有資料復(fù)印一份自己保留。因為這些材料都與勞動者之后的申請勞動能力鑒定和申請工傷保險待遇有關(guān)，最好是由勞動者保存。

5、工傷待遇審核的資料不是會退還給員工了。如果員工需要可到社保中心調(diào)取資料借出并復(fù)印，不過工傷待遇審核時，出院小結(jié)是可以使用復(fù)印件的。原件可以自己保留。

6、工傷職工可以持本人身份證到醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)印提交。

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