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發(fā)生工傷沒人證明上班(沒公司證明工傷報不了嗎)

adminllh社會法2025年05月25日 17:36:00290

發(fā)生工傷沒人證明上班(沒公司證明工傷報不了嗎)

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沒有現(xiàn)場證據(jù)能認定工傷嗎

1、工傷認定過程中,證明人是不需要在場的,要求提交證明人的證言沒有法律依據(jù)。就算工傷發(fā)生時沒有任何一個人在場能夠為受傷員工作證明的,員工也是可以憑借自己受傷的事實跟單位要賠償?shù)模瑔挝徊荒芤詻]有證人為借口拒絕賠償。

2、不可以。工作中發(fā)生的傷害,是工傷。公司申請工傷認定是在工傷事故后的一個月以內(nèi),如果是員工自己申請應(yīng)該在工傷發(fā)生后一年以內(nèi)的時間申請。員工發(fā)生工傷時即使是工作中有過錯,也應(yīng)該按照工傷處理。

3、不一定。工傷證人,不是必須有現(xiàn)場目擊證人,證人證言只是工傷認定中用以對事實的確定。若有的話最好,若沒有可以由用人單位進行舉證,舉證責任在單位。

4、法律主觀:證人證言只是一種證據(jù),申請工傷認定,沒有證人證言,有其他證據(jù)證明的,依然可以認定為工傷。

5、發(fā)生工傷時沒有現(xiàn)場照片怎么辦 申請工傷認定不一定非得有現(xiàn)場照片,有其他能夠證明事發(fā)的證據(jù)也可以。 工傷沒有現(xiàn)場拍照怎么辦 如果沒有現(xiàn)場拍照那么實事求是地進行說明情況就可以了。

沒有申請到工傷認定可以報銷醫(yī)藥費嗎

1、法律主觀:員工在單位工作受工傷,在醫(yī)療終結(jié)之前醫(yī)療費用都是可以 申請工傷待遇 審核由 工傷保險基金 報銷的,如果單位沒有 繳納工傷保險 ,那么可以要求單位報銷。如果單位不報銷,可以 申請勞動仲裁 進行 *** 。

2、法律主觀:醫(yī)療費是屬于報銷費用,并非賠償金。但是在 申請工傷待遇 審核時會將目前可以享受的所有待遇都支付的。

3、工傷認定不成功醫(yī)保還是可以報銷的。工傷認定不成功,只說明這次受到的傷害不屬于 工傷 ,不能按照《 工傷保險條例 》享受相關(guān)待遇(也就是不能由 工傷保險 基金支付相關(guān)待遇及費用)。

4、勞動者受傷后能否被認定為工傷,要看其是否滿足工傷的條件,如果不滿足條件,那么肯定是無法被認定為工傷的,如果工傷認定結(jié)果是不予認定為工傷,在沒有第三方責任方的情況下是可以使用醫(yī)療保險進行報銷的。

5、單位沒有按時申請工傷認定,那么之前的費用應(yīng)該由單位報銷,如果單位不予報銷的話,那么員工可以申請勞動仲裁要求單位支付費用。對于從事設(shè)備加工、高溫冶煉等崗位的員工,遭遇安全事故的概率還是有的。

...除了一些病歷和傷殘鑒定證明,沒有公司的證明了,這樣可以嗎?_百度...

第17條第1款規(guī)定:“職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。

勞動能力鑒定需要的醫(yī)院資料是可以使用復印件的。如果不行還可以到醫(yī)院調(diào)取檔案再打印一份由醫(yī)院蓋章也是一樣的。

有影響,因為工傷鑒定必須提交相應(yīng)病歷資料。

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