在公司上班走路腳崴了算工傷嗎（在公司干活崴到腳了算工傷嗎）

adminllh民商法2025年05月15日 02:07:02450

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本文目錄一覽

1、在公司把腳崴了是工傷嗎?
2、上班期間崴腳了算不算工傷?
3、上班時(shí)間扭傷了腳算工傷嗎
4、上班崴腳算工傷嗎

在公司把腳崴了是工傷嗎?

1、在單位扭傷腳算工傷嗎在單位扭傷腳算工傷。我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，在工作的時(shí)間和工作的場(chǎng)所以內(nèi)，由于工作的原因而受到事故的傷害的，應(yīng)該認(rèn)定成工傷。

2、法律分析：勞動(dòng)者上班期間扭傷了腳，可以認(rèn)定為工傷。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。

3、上班期間崴腳了一般是算工傷的，只要是與工作有關(guān)就可以用工傷來(lái)進(jìn)行處理；同時(shí)在受傷了之后還要進(jìn)行工傷的認(rèn)定，只要有合法的認(rèn)定報(bào)告那么就可以得到工傷保險(xiǎn)的賠償，從而保障自己的合法權(quán)益。

4、上班期間腳因?yàn)楣ぷ髟蚺乃愎＿@種情況受傷后，需要向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料。

5、勞動(dòng)者上班期間扭傷了腳，可以認(rèn)定為工傷。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。

6、可以報(bào)工傷。在工作中扭傷腳，符合《工傷保險(xiǎn)條例》中關(guān)于“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”規(guī)定，所以屬于工傷。

上班期間崴腳了算不算工傷?

1、法律主觀：上班腳崴了算工傷嗎如果是在上班時(shí)間，因?yàn)楣ぷ髟蚰_崴的，屬于工傷。

2、上班期間腳因?yàn)楣ぷ髟蚺乃愎＿@種情況受傷后，需要向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料。

4、在單位崴腳算工傷。在工作的時(shí)間和工作的場(chǎng)所以內(nèi)，由于工作的原因而受到事故的傷害的，應(yīng)該認(rèn)定成工傷。

上班時(shí)間扭傷了腳算工傷嗎

上班期間崴腳了一般是算工傷的，只要是與工作有關(guān)就可以用工傷來(lái)進(jìn)行處理；同時(shí)在受傷了之后還要進(jìn)行工傷的認(rèn)定，只要有合法的認(rèn)定報(bào)告那么就可以得到工傷保險(xiǎn)的賠償，從而保障自己的合法權(quán)益。

上班扭到腳是工傷，只要是在工作中或者是工作途中或者因工發(fā)生的傷情，都可以算作是工傷。

勞動(dòng)者上班期間扭傷了腳，可以認(rèn)定為工傷。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。

在單位扭傷腳算工傷。法律規(guī)定，只要是在工作中或者是工作途中或者因工發(fā)生的傷情，都可以算作是工傷。

上班期間腳因?yàn)楣ぷ髟蚺乃愎＿@種情況受傷后，需要向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料。

可以報(bào)工傷。在工作中扭傷腳，符合《工傷保險(xiǎn)條例》中關(guān)于“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”規(guī)定，所以屬于工傷。