今天給各位分享沒買工傷保險能申報工傷嗎的知識，其中也會對沒買工傷保險能申報工傷嗎怎么賠償進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、未買工傷保險可以申請工傷嗎
• 2、沒買工傷保險能否申請工傷認定
• 3、沒有購買工傷保險可以申請工傷賠償嗎

未買工傷保險可以申請工傷嗎

1、未買工傷保險 也可以申請工傷，相關(guān) 工傷醫(yī)療待遇 應當由用人單位承擔。根據(jù)《 社會保險法 》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法 繳納工傷保險 費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付 工傷保險待遇 。

2、未買工傷保險，也可以申請工傷。公司沒有購買工傷保險，工傷待遇社保部門不會出，可以向公司索取賠償。

3、沒有購買 社保 也可以申請 工傷 的，如果用人單位沒為勞動者購買社保，勞動者認定工傷后賠付由用人單位承擔，勞動者也可以要求用人單位補交社保。

沒買工傷保險能否申請工傷認定

未買工傷保險 也可以申請工傷，相關(guān) 工傷醫(yī)療待遇 應當由用人單位承擔。根據(jù)《 社會保險法 》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法 繳納工傷保險 費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付 工傷保險待遇 。

沒有社保也是可以做工傷認定的，職員只要是確定自己的傷情與工作有關(guān)，且確定并不是由于自己的過錯才導致傷情發(fā)生的，就可以向?qū)I(yè)機構(gòu)提出工傷認定的請求，這與單位是否給職員繳納了社保并沒有關(guān)系。

可以。用人單位未給勞動者繳納 工傷保險 ，發(fā)生 工傷 后，職工可以在1年內(nèi)申請 工傷認定 ，認定結(jié)果出來屬于工傷的話，工傷保險待遇全部由未給職工繳納工傷保險的用人單位承擔。

沒有購買工傷保險可以申請工傷賠償嗎

可以。認定工傷要勞動仲裁部門的工作，如果勞動仲裁部門認定是工傷，即使員工沒有買工傷保險，工傷的賠償由所屬單位負擔，賠償標準按規(guī)定的執(zhí)行。如果用人單位沒給員工交保險的情況下出現(xiàn)工傷，賠償款由用人單位承擔。是的。

法律主觀：職工遭遇工傷事故的，但是用人單位卻沒購買工傷保險的，由用人單位支付工傷期間職工所付出的費用。如果用人單位拒絕支付，可以先用工傷保險基金進行支付，然后由用人單位償還，用人單位不償還的；依法追究其法律責任。

法律主觀：可以。工傷認定跟交沒交工傷保險沒有聯(lián)系，沒有繳納社會保險不影響工傷的認定以及后續(xù)賠償問題。工傷認定如用人單位在一個月內(nèi)未向勞動保障行政部門提出，工傷職工個人可以向勞動保障行政部門提出申請。

工傷沒交保險的賠償，按照法律規(guī)定由用人單位承擔全部賠償責任，具體如下：未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

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