大家好，關(guān)于勞動(dòng)分段補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關(guān)于電纜溝補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？的知識(shí)，希望對(duì)各位有所幫助！

本文目錄

1. 兩次勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？
2. 2021農(nóng)合分段報(bào)銷？
3. 電纜溝補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？
4. 新農(nóng)合大病醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)？
5. 解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？

兩次勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

二次合同到期不續(xù)簽一般不需要賠償勞動(dòng)者，而是需要給予其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者在該單位的工齡每滿一年的，單位需要支付給勞動(dòng)者一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償；滿六個(gè)月不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月

2021農(nóng)合分段報(bào)銷？

門診補(bǔ)償：村衛(wèi)生室及村中心衛(wèi)生室就診報(bào)銷60%，每次就診處方藥費(fèi)限額10元，衛(wèi)生院醫(yī)生臨時(shí)補(bǔ)液處方藥費(fèi)限額50元。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診報(bào)銷40%，每次就診各項(xiàng)檢查費(fèi)及手術(shù)費(fèi)限額50元，處方藥費(fèi)限額100元。

二級(jí)醫(yī)院就診報(bào)銷30%，每次就診各項(xiàng)檢查費(fèi)及手術(shù)費(fèi)限額50元，處方藥費(fèi)限額200元。

三級(jí)醫(yī)院就診報(bào)銷20%，每次就診各項(xiàng)檢查費(fèi)及手術(shù)費(fèi)限額50元，處方藥費(fèi)限額200元。

電纜溝補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

一、永久性占地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)電網(wǎng)工程建設(shè)需要征用的土地、輸電線路塔基永久性占地及電纜溝道永久性占地按土地征用補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)償，即按山西省統(tǒng)一年產(chǎn)值的8倍計(jì);安置補(bǔ)償費(fèi)按統(tǒng)一年產(chǎn)值的17倍計(jì);青苗補(bǔ)償費(fèi)按統(tǒng)一年產(chǎn)值的1倍計(jì);地上附著物補(bǔ)償費(fèi)按實(shí)際情況確定。另根據(jù)《山西省人民 *** 辦公廳關(guān)于落實(shí)被征地農(nóng)民社會(huì)保障費(fèi)用的通知》(晉政辦發(fā)〔2009〕72號(hào))要求，失地農(nóng)民社會(huì)保障費(fèi)用按統(tǒng)一年產(chǎn)值的5倍計(jì);征收未利用地、建設(shè)用地只收取土地補(bǔ)償費(fèi)。(一)輸電線路走廊的桿、塔基礎(chǔ)根據(jù)山西省人民 *** 晉政發(fā)〔2007〕6號(hào)文件執(zhí)行,原則上不征地，只予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)卣鞯匮a(bǔ)償費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乘以塔基占地面積(計(jì)算方法為地面以上基礎(chǔ)外側(cè)各加0.5米)計(jì)算。(二)電纜溝道占地只補(bǔ)不征，補(bǔ)償分兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：一是電纜溝頂部覆土大于1米按0.5倍征地標(biāo)準(zhǔn)支付，二是電纜溝頂部覆土小于1米按征地費(fèi)用支付(計(jì)算方法為電纜溝斷面外側(cè)寬度乘以電纜溝長度再乘以征地標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用)。(三)直埋電纜只補(bǔ)不征，以征地標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算補(bǔ)償費(fèi)用(計(jì)算方法為1米寬乘以延長米再乘以征地標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用)。(四)變電站建設(shè)用地需辦理土地手續(xù)，并按規(guī)定支付土地征用補(bǔ)償費(fèi)用。二、房屋及地上附著物補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(一)房屋補(bǔ)償房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)由各縣(市、區(qū))依據(jù)有資質(zhì)評(píng)估公司評(píng)估的評(píng)估價(jià)，參照當(dāng)年各項(xiàng)省、市重點(diǎn)工程補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)制定。(二)附著物補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)市轄六區(qū)附著物補(bǔ)償按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(沒有涵蓋內(nèi)容以評(píng)估價(jià)執(zhí)行)：1.圍墻磚圍墻60元/平方米片石基礎(chǔ)150元/立方米2.遷墳1500元/座(包括遷葬工料及新選墳址費(fèi)用)3.棚房(鋼管、鋼架玻璃鋼瓦頂房屋)100-200元/平方米4.畜禽舍磚混結(jié)構(gòu)80-160元/平方米簡易結(jié)構(gòu)50-80元/平方米5.溫室塑料布頂80-150元/平方米玻璃頂200-300元/平方米6.水池、水渠等土筑水渠、水池25元/立方(按挖方體積，不包括田間毛渠)石砌水渠、水池90-100元/立方磚砌水渠、水池70-90元/立方7.水井手壓井200元/米廢枯井120元/米機(jī)井(深20-50米)180-230元/米機(jī)井(深50-100米)230-280元/米機(jī)井(深100-250米)280-600元/米機(jī)井(深250米以上，按井深分段計(jì)算補(bǔ)償)600-800元/米8.樹木落葉喬木(按胸徑計(jì)算)每公分按5-10元補(bǔ)償常綠喬木(按高度計(jì)算)每米按100-300元補(bǔ)償灌木(按高度計(jì)算)1米以下按20元補(bǔ)償，1米以上按50元補(bǔ)償。栽種1年果樹30-50元/株栽種2年果樹50-80元/株栽種3年果樹80-150元/株初果期150元/株中果期300元/株盛果期500元/株(果樹包括蘋果、梨、桃、杏、核桃、櫻桃、柿、棗等樹種，超出農(nóng)林部門規(guī)定的合理栽種標(biāo)準(zhǔn)部分不予計(jì)算)。葡萄(1年生)15-25元/株葡萄(2年生)25-40元/株葡萄(3-5年生)70-100元/株中果期200元/株盛果期300元/株三縣一市按照評(píng)估分別制定標(biāo)準(zhǔn)。三、電網(wǎng)建設(shè)工程臨時(shí)占地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(一)臨時(shí)占地補(bǔ)償依據(jù)當(dāng)?shù)赝恋夭块T核定的當(dāng)?shù)?年平均產(chǎn)值1倍計(jì)算，影響幾年耕種，按幾年補(bǔ)償。(二)放線占地費(fèi)按照架線時(shí)人工展放導(dǎo)線繩踩踏實(shí)際發(fā)生面積計(jì)算，確實(shí)損壞嚴(yán)重的，經(jīng)實(shí)地丈量進(jìn)行補(bǔ)償。施工期間有農(nóng)作物的，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按3年平均產(chǎn)值1倍計(jì)算;無農(nóng)作物的，按復(fù)墾費(fèi)200元/畝計(jì)算。

新農(nóng)合大病醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)？

1、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：按照醫(yī)療費(fèi)用的高低進(jìn)行分段補(bǔ)償，患者的相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用在經(jīng)新農(nóng)合基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼之后，個(gè)人年度累計(jì)負(fù)擔(dān)的符合有關(guān)法規(guī)醫(yī)療費(fèi)用扣減起付線后，剩余部分在五萬元內(nèi)的，補(bǔ)償比例為50%；在五萬元以上至十萬元的部分，則按照60%的比例進(jìn)行補(bǔ)償；超過十萬以上的部分，補(bǔ)償比例為70%。

2、封頂線：按參合年度計(jì)算，年度補(bǔ)償封頂線為25萬元。

3、起付線：起付線各地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)不同，一般來說是不能超過一萬五的。

解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？

法律中規(guī)定解除勞動(dòng)合同有兩種補(bǔ)償形式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和違法解除賠償金，顧名思義，只有單位涉及違法解除的時(shí)候才會(huì)支付違法解除賠償，否則就只支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

計(jì)算解除補(bǔ)償?shù)?strong>兩個(gè)要素：員工前12個(gè)月平均工資和工作年限，計(jì)算方法如下：

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（俗稱“N”）=員工前12個(gè)月平均工資×工作年限違法解除賠償金（俗稱“2N“）=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金×2

這里提一句，所謂的“N+1“補(bǔ)償方法，“1“是指代通知金，單位提前30天通知員工解除和違法解除的情況，沒有這個(gè)“+1”。

下面，我就詳細(xì)說明一下計(jì)算解除補(bǔ)償兩個(gè)要素的要點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)。

一、員工前12個(gè)月平均工資

計(jì)算解除補(bǔ)償時(shí)所用的工資，指的是員工在勞動(dòng)關(guān)系解除或終止前12個(gè)月平均工資，如果員工在本單位工作不滿12個(gè)月的，就統(tǒng)計(jì)實(shí)際工作月數(shù)的平均工資。

這里的工資應(yīng)該是稅前工資，包括員工在離職前12個(gè)月內(nèi)從單位獲得的基本工資、績效工資、加班費(fèi)、提成、獎(jiǎng)金等，但股權(quán)/期權(quán)分紅、報(bào)銷款這些費(fèi)用不能計(jì)算在內(nèi)。

特殊情況1:當(dāng)員工的前12個(gè)月平均工資高于當(dāng)?shù)厣缙焦べY3倍的時(shí)候，計(jì)算補(bǔ)償金的工資就以社平工資3倍為準(zhǔn)。

舉例說明：北京市2019年社平工資3倍是31777元，員工前12個(gè)月平均工資為35000元，這時(shí)候算補(bǔ)償金，就不能用35000元計(jì)算，而是要用31777元計(jì)算。

特殊情況2:當(dāng)員工的前12個(gè)月平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資以最低工資為準(zhǔn)。

舉例說明：北京市2019年最低工資2200元，員工因事假、病假、待崗等原因，導(dǎo)致離職前12個(gè)月的平均工資只有1800元，這時(shí)候算補(bǔ)償金，就要用2200元計(jì)算，而不是1800元。

說到這里，不免就要提到一個(gè)大家經(jīng)常問到的問題，就是如果前12個(gè)月里休過病假或者事假，那么在統(tǒng)計(jì)工資的時(shí)候，是否需要把病假工資或者事假時(shí)間扣出去，畢竟這直接影響著自己的工資數(shù)額。

對(duì)于這個(gè)問題，曾在勞動(dòng)部481號(hào)文中規(guī)定過，明確計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資指的是員工正常提供勞動(dòng)時(shí)的工資，也就是說，即便你離職前12個(gè)月有休病假或者是事假，甚至是待崗的，計(jì)算補(bǔ)償金的工資都是你的正常工資，而不是病假工資或是待崗工資。但是，481號(hào)文在2017年11月份已經(jīng)廢止了，導(dǎo)致現(xiàn)在各地標(biāo)準(zhǔn)不太一樣：

北京：主流觀點(diǎn)傾向于不把病假工資等特殊情況下的工資從前12個(gè)月中剔除。上海：主流觀點(diǎn)傾向于從12個(gè)月中剔除病假工資等。浙江：有明文規(guī)定前12個(gè)月平均工資應(yīng)為員工正常工作狀態(tài)下的工資，不包括病假等非正常工作期間。二、工作年限基本原則：在本單位工作每滿一年支付1個(gè)月工資，不滿半年支付0.5個(gè)月工資；超過半年不滿一年的，按一年計(jì)算，支付1個(gè)月工資。特殊情況：當(dāng)員工前12個(gè)月平均工資高于社平工資3倍的時(shí)候，不僅工資要以社平工資3倍計(jì)算，就連工作年限最多也只能按12個(gè)月計(jì)算。

以北京為例，列舉幾種員工情況，歸納一下上面的算法，就比較容易理解了。

勞動(dòng)分段補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和電纜溝補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？的問題分享結(jié)束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！