本篇文章給大家談?wù)勏聧徛毠ぬ崆巴诵菡哂心男┮?guī)定，以及下崗職工提前退休政策有哪些規(guī)定要求對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、2022下崗職工可以提前退休嗎
• 2、下崗職工提前退休
• 3、下崗企業(yè)職工退休年齡新規(guī)定
• 4、企業(yè)下崗職工退休職工福利待遇規(guī)定
• 5、下崗職工能提前退休是真的嗎

2022下崗職工可以提前退休嗎

1、下崗職工2022年退休政策法規(guī)：參加基本養(yǎng)老保險的職工必須達(dá)到國家、省規(guī)定的退休年齡。①正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲(長期在管理和技術(shù)崗位上的女職工年滿55周歲)。

2、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年（含5年），或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。

3、根據(jù)現(xiàn)行婁底養(yǎng)老保險要求，婁底職工辦理因病提前退休需滿足如下條件：凡是婁底市企業(yè)參保人員的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的，本人申請均可辦理。病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。

4、靈活就業(yè)人員和下崗職工可以辦理提前退休，但是必須符合條件。在失業(yè)之前或下崗之前，曾經(jīng)從事過特殊工種的工作，且滿足一定的年限要求，或者喪失了工作能力，都可以申請?zhí)崆巴诵荨氖逻^特殊工種工作的人員可以提前申請退休。

下崗職工提前退休

因病或外因致殘，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工。 符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能辦理因病提前退休。

法律主觀：破產(chǎn)改制企業(yè)職工可提前退休，即企業(yè)正式宣布破產(chǎn)之月起，五年內(nèi)應(yīng)該退休的，可向勞動保障行政部門申請?zhí)崆巴诵荨Ｈ鐝氖戮隆⒏呖铡⒏邷亍⑻貏e繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作的職工。

從這些提前退休的規(guī)定來看，下崗職工不屬于提前退休的群體，也不符合提前退休的條件，所以一般是不能提前退休的。只要下崗職工累計繳費(fèi)年限達(dá)到15年，女職工50歲就可以退休。

《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》[勞社部發(fā)(1999)8號]要嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于退休年齡的規(guī)定，堅決制止違反規(guī)定提前退休的行為。

下崗企業(yè)職工退休年齡新規(guī)定

1、退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

2、下崗前在單位必須要繳費(fèi)滿10年，才能50周歲退休。如果下崗前在單位只繳了八年或九年，下崗后，參加了靈活就業(yè)社會保險，那就不能50周歲退休了，只能以靈活就業(yè)人員55周歲退休了。這是社保制度規(guī)定的。

3、(一)、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； (二)、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

4、法律主觀：退休年齡 的最新政策是國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

5、法律主觀：法定退休年齡是指《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號)文件所規(guī)定的退休年齡。

6、退休時在企業(yè)工人崗位的女職工(不分干部和工人)，在工人(下崗、內(nèi)退、失業(yè))崗位連續(xù)工作滿5年的，50周歲退休。

企業(yè)下崗職工退休職工福利待遇規(guī)定

一方面，下崗職工的退休金標(biāo)準(zhǔn)按最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，一般來說是城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的2倍。如果下崗職工的實(shí)際工作年限超過了規(guī)定的某一年限，則可以按照實(shí)際工作年限來計算退休金。

沒有優(yōu)惠政策，與破產(chǎn)企業(yè)解除勞動合同后正常到社保部門辦理保險接續(xù)手續(xù)，但有的企業(yè)破產(chǎn)后會對自己的員工進(jìn)行破產(chǎn)安置，但不屬于國家優(yōu)惠政策。

下崗職工從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)的，3年內(nèi)可免收行政性收費(fèi)。下崗職工申請從事個體工商經(jīng)營、家庭手工業(yè)或開辦私營企業(yè)的，工商、城建等部門要及時辦理有關(guān)手續(xù)，開業(yè)一年內(nèi)減免工商管理等行政性收費(fèi)等。

(三)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

下崗職工能提前退休是真的嗎

1、法律分析：下崗人員提前退休，只能是特殊工種和因病不能勞動人員，其他人員只能達(dá)到女50周歲、男60周歲才能退休。現(xiàn)在國家實(shí)行的是退休年齡和退休金雙軌制。

2、下崗人員提前退休只能是特殊工種和因病不能勞動人員，其他人員只能達(dá)到女50周歲、男60周歲才能退休。現(xiàn)在國家實(shí)行的是退休年齡和退休金雙軌制，公務(wù)員可以，工人不行，下崗的也不行。

3、靈活就業(yè)人員和下崗職工可以辦理提前退休，但是必須符合條件。在失業(yè)之前或下崗之前，曾經(jīng)從事過特殊工種的工作，且滿足一定的年限要求，或者喪失了工作能力，都可以申請?zhí)崆巴诵荨氖逻^特殊工種工作的人員可以提前申請退休。

4、全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的，為“提前準(zhǔn)退休”年齡段。

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