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本文目錄一覽

• 1、腰椎間盤突出工傷認定成功案例
• 2、下班回家路上吃了點東西出了車禍工傷認定成功的案例?
• 3、勞動工傷糾紛50案例
• 4、工傷保險案例

腰椎間盤突出工傷認定成功案例

腰間盤突出的工傷認定，必須是一次性，一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。必須有證人證明你你工作崗位受傷，證人證言必須附在工傷認定申請上。

腰椎間盤突出不好認定為工傷，未納入職業(yè)病目錄也是因為這個病的發(fā)病機理比較復(fù)雜；只能算是與工作相關(guān)的疾病。腰間盤突出要認定為工傷的，有無數(shù)成功認定的案例，也有無數(shù)認定失敗的案例，關(guān)鍵是你怎么去準備。

法律分析：腰椎間盤突出不是工作原因造成的，所以不算工傷。理由如：首先，必須是一次性、一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。

法律分析：首先，腰椎間盤突出沒有納入職業(yè)病目錄；其次，腰椎間盤突出發(fā)病原因非常多也很復(fù)雜。腰間盤突出，有無數(shù)成功認定的案例，也有無數(shù)認定失敗的案例，關(guān)鍵是你怎么去準備。

下班回家路上吃了點東西出了車禍工傷認定成功的案例?

1、下班回家路上吃點東西，出了車禍，工傷認定成功的案例。我覺得像這樣的事情。出現(xiàn)過很多。比方說人在工作了一天，下班的時候走著回家被車撞了，發(fā)生了事故，這樣的事情有很多。

2、知情者透露，沈河區(qū)人民法院審理此案時，認為吳波下班后到菜市場購買飯菜屬于下班途中，認定吳波受傷為工傷。吳波所在單位不服提起上訴，要求沈陽市中級人民法院予以改判。目前，此案被發(fā)回沈河區(qū)人民法院重新審判。

3、下班后去吃飯，已經(jīng)排除了工作原因、工作時間、工作地點，不是與工作有關(guān)的“在下班回家路線上”不能與因工作受傷構(gòu)成因果關(guān)系。

勞動工傷糾紛50案例

月10日，松江區(qū)勞動仲裁委員會裁決確定張兵與南通六建公司之間存在勞動關(guān)系，但該裁決書未送達南通六建公司。12月29日，張兵提出工傷認定申請，并提交了勞動仲裁裁決書。

是對自己權(quán)利的放棄，因而其辯稱觀點不能成立；各項賠償數(shù)額問題，雙方爭議較大，本院依法判決長城鐵塔公司支付杜某護理費等各項費用共計179375元，資料《工傷勞動爭議案例分析》。

法律分析：徐某是某管業(yè)公司職工，其與公司一直沒有簽訂書面勞動合同，某管業(yè)公司也沒有依法給徐某繳納工傷保險，但公司按時將每月2700元左右的工資發(fā)到他手上。

嫌仲裁賠償太低提起訴訟 2008年9月22日，劉漢黃進入東莞大朗展明五金公司工作，簽了一年勞動合同，約定月正常工作時間工資為770元，入廠時，展明五金公司沒有為劉漢黃辦理工傷保險。

工傷保險待遇爭議案例 最高人民法院《民事案由規(guī)定》將工傷事故分別在第一部份人格權(quán)糾紛規(guī)定為“工傷事故損害賠償”，同時又在第六部份 勞動爭議 人事爭議 規(guī)定 為“工傷保險待遇糾紛”。

工傷十級賠償案例分析篇1： 被告鄭某，男，19XX年X月X日出生，漢族，住安徽省六安市裕安區(qū)羅集鄉(xiāng)。

工傷保險案例

1、(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、社保基金中心最后按照劉某社保的繳費標(biāo)準向其支付工傷保險待遇，導(dǎo)致劉某一次性傷殘補助金有差額117765元，一次性傷殘就業(yè)補助金差額有104680元，一次性工傷醫(yī)療補助金差額有26170元。

3、工傷保險待遇爭議案例 最高人民法院《民事案由規(guī)定》將工傷事故分別在第一部份人格權(quán)糾紛規(guī)定為“工傷事故損害賠償”，同時又在第六部份 勞動爭議 人事爭議 規(guī)定 為“工傷保險待遇糾紛”。

4、單位未交工傷保險 案例：農(nóng)民工王某在某建筑工地從事高空作業(yè)，施工中，他從5米高的鋼管架上墜落，造成身體多處骨折。雖被人社部門認定為工傷，但他卻無法享受工傷保險待遇，因為其所在單位沒為他繳納工傷保險。

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