今天給各位分享不予認(rèn)定工傷告知書(shū)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)不予認(rèn)定工傷告知書(shū)有效嗎進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、人社局不予認(rèn)定工傷怎么辦
• 2、工傷如不認(rèn)定社保有何書(shū)面才料通知
• 3、工傷認(rèn)定不予受理決定書(shū)的內(nèi)容是什么?

人社局不予認(rèn)定工傷怎么辦

1、法律主觀：人社局不認(rèn)定為工傷，對(duì)此結(jié)果有異議的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議或直接提起行政訴訟。

2、工傷不予認(rèn)定的，當(dāng)事人可依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。工傷職工及其近親屬或者用人單位對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞鑒結(jié)論不服的，則可以申請(qǐng)復(fù)查。

3、法律主觀：對(duì)人社局不予工傷認(rèn)定決定不服，可以在收到《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》之日起60日內(nèi)，向人社局所屬人民 *** 或者上一級(jí)人社局申請(qǐng)復(fù)議；還可以在六個(gè)月內(nèi)向人社局住地人民法院提起訴訟。

4、申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，人社局不認(rèn)定為工傷，作出《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》，當(dāng)事人不服的可以向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也可以向法院起訴人社局，請(qǐng)求法院撤銷(xiāo)其不予認(rèn)定為工傷的決定，并責(zé)令其重新作出行政行為。

5、人社局作出不予認(rèn)定工傷決定，不服的可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提前行政 訴訟 。最終依然不予認(rèn)定為工傷，是非因工負(fù)傷。

工傷如不認(rèn)定社保有何書(shū)面才料通知

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

2、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，例如勞動(dòng)合同、發(fā)放工資的銀行流水等。

3、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

4、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

5、工傷認(rèn)定有時(shí)間限制，個(gè)人申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在工傷傷害之日起一年內(nèi)。工傷認(rèn)定后申請(qǐng)工傷鑒定，沒(méi)有時(shí)間限制，提供的材料主要為工傷認(rèn)定書(shū)和傷情材料。

工傷認(rèn)定不予受理決定書(shū)的內(nèi)容是什么?

1、工傷認(rèn)定不予受理決定書(shū)的內(nèi)容是什么？ 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

2、對(duì)于工傷認(rèn)定超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效的，除特殊原因外（具體指勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)、醫(yī)療尚未終結(jié)等），工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)可以駁回申請(qǐng)，不予受理。

3、應(yīng)該寫(xiě)因?yàn)槭裁床挥璐_定。這才能讓工傷員知道后找原因再次申請(qǐng)復(fù)議。

4、主要為主體不適合或不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第14條，15條的，不予受理。主體不適合一般是指雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系、無(wú)明確用人單位、勞動(dòng)者超齡等。

5、被告省人社廳于2016年5月27日向原告張某作出1號(hào)決定書(shū)，主要內(nèi)容為：“你本人提出的2010年1月14日左手針刺傷(丙肝)工傷認(rèn)定申請(qǐng)，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第二款規(guī)定的受理?xiàng)l件，現(xiàn)決定不予受理。

6、并自補(bǔ)正之日起10個(gè)工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 受理的，出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理通知書(shū)》，不予受理的，出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理通知書(shū)》。

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