本篇文章給大家談?wù)勓凰銕准?jí)工傷，以及腰突是幾級(jí)傷殘對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、腰椎間盤突出算工傷的認(rèn)定條件
• 2、腰椎間盤突出癥算幾級(jí)工傷
• 3、腰椎受傷工傷幾級(jí)

腰椎間盤突出算工傷的認(rèn)定條件

法律分析：腰椎間盤突出不是工作原因造成的，所以不算工傷。理由如：首先，必須是一次性、一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。

腰椎間盤突出不算工傷，腰椎間盤突出不是工作原因造成的，所以不算工傷。工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工有下列情況之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受事故了的傷害。

腰間盤突出的工傷認(rèn)定，必須是一次性，一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。 必須有證人證明你你工作崗位受傷，證人證言必須附在 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 上。

腰椎間盤突出癥算幾級(jí)工傷

工傷十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)中，沒(méi)有腰間盤突出癥的規(guī)定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

最嚴(yán)重的是一級(jí)，最輕的是十級(jí).一級(jí)傷殘日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無(wú)法維持；意識(shí)消失；各種活動(dòng)均受到限制而臥床；社會(huì)交往完全喪失。

法律分析：腰間盤突出一般是不能夠認(rèn)定為工傷的，職業(yè)病規(guī)定中也沒(méi)有說(shuō)腰椎間盤突出認(rèn)定工傷的規(guī)定。如果因?yàn)楣ぷ髟颍搜斐闪搜g盤突出，應(yīng)當(dāng)是工傷。

根據(jù)《工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，稚間盤突出癥未做手術(shù)的屬于十級(jí)工傷。

腰椎受傷工傷幾級(jí)

腰椎骨折一般屬于七級(jí)至十級(jí)傷殘，應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

法律分析：腰椎骨折的傷殘等級(jí)應(yīng)根據(jù)肢體障礙的程度進(jìn)行評(píng)定，一般的腰椎骨折是可以評(píng)到9～10級(jí)傷殘的；但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同時(shí)伴隨著很嚴(yán)重根性神經(jīng)痛或癱瘓，傷殘等級(jí)是可以達(dá)到5級(jí)的。

腰椎骨折，具體分級(jí)需要根據(jù)骨折的情況來(lái)定性，一般傷殘的分級(jí)可以分為十級(jí)。 如果輕型的受限致腰椎骨折以后，工作和能力有所下降，但是部分的交往能力輕度受限，這個(gè)一般評(píng)級(jí)為最低級(jí)十級(jí)傷殘。

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