本篇文章給大家談?wù)剢T工受傷多久才能認(rèn)定工傷，以及員工受傷多久才能認(rèn)定工傷事故對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、最新工傷認(rèn)定的期限是多久
• 2、工傷認(rèn)定需要多久
• 3、一般是受傷后多久時間內(nèi)申請工傷
• 4、申報工傷后多長時間能認(rèn)定工傷
• 5、工傷一般要多久才能去鑒定
• 6、工傷鑒定一般在受傷后多久做

最新工傷認(rèn)定的期限是多久

法律主觀：工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時限)申請 工傷認(rèn)定 ，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。

法律主觀：法律規(guī)定工傷認(rèn)定的時限是六十日。也即，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

工傷認(rèn)定時間期限為一年內(nèi)。工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷認(rèn)定有效期為一年。工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時限)申請工傷認(rèn)定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。

特殊情況，可適當(dāng)延長單位申請工傷認(rèn)定的時效為1個月，個人申請工傷認(rèn)定的期限為一年，超過這個期限，勞動保障行政部門不再受理。不過，本法中還特別規(guī)定如果遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

工傷認(rèn)定期限要根據(jù)不同情況而定，具體如下：用人單位申請工傷認(rèn)定時限：30日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。

工傷認(rèn)定需要多久

法律主觀：進(jìn)行工傷認(rèn)定一般需要60天的時間。根據(jù)法律規(guī)定，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工的用人單位。

社會保險 行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

工傷認(rèn)定一般要60天。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

一般是受傷后多久時間內(nèi)申請工傷

發(fā)生工傷事故后必須多長時間內(nèi)申報工傷 用人單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)申請，工傷職工可以在一年內(nèi)申請。

工傷事故應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請認(rèn)定，申請認(rèn)定的對象是統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬可在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

個人申請工傷認(rèn)定時間期限為30天工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時限)申請工傷認(rèn)定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。

申報工傷后多長時間能認(rèn)定工傷

法律主觀：根據(jù)你的問題解答如下： 工傷認(rèn)定一般在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由用人單位提出。

一般說都是15天到60天左右，當(dāng)然，不排除有時候工傷案情比較復(fù)雜，需要調(diào)查取證致使時間延長的可能。

法律分析：申請辦工傷認(rèn)定的時間一般是十五天到六十天左右。如果有時候工傷案情比較復(fù)雜，需要調(diào)查取證的，則可能需要延長時間。事實(shí)上工傷認(rèn)定的時間與相關(guān)部門對受理的事實(shí)和權(quán)利義務(wù)的明確度有關(guān)。

特殊情況，可適當(dāng)延長單位申請工傷認(rèn)定的時效為1個月，個人申請工傷認(rèn)定的期限為一年，超過這個期限，勞動保障行政部門不再受理。不過，本法中還特別規(guī)定如果遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

工傷一般要多久才能去鑒定

1、工傷鑒定需要三個月時間才能鑒定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后就就可以由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請勞動能力鑒定，未作具體期限要求。

2、工傷三個月左右才能做傷殘鑒定。在實(shí)踐中，一般是出院過后傷情穩(wěn)定下來即可進(jìn)行傷殘鑒定，時間大概可以是受傷后三個月內(nèi)即可。工傷傷殘鑒定是由勞動能力鑒定委員會作出的，所以如果是工傷，建議應(yīng)當(dāng)提前拿到認(rèn)定工傷決定書。

3、一般三十日內(nèi)去做鑒定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

4、法律分析：交了申請，等勞動管理部門通知后，受傷的勞動者就要去指定的地方做勞動能力鑒定。做完鑒定，勞動能力鑒定委員會要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。特殊情況可以延長三十日。費(fèi)用可以自己先支付，以后由工傷保險基金支付。

5、工傷鑒定在60日內(nèi)完成鑒定。交了申請，等勞動管理部門通知后，受傷的勞動者就要去指定的地方做勞動能力鑒定。做完鑒定，勞動能力鑒定委員會要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。特殊情況可以延長三十日。

6、工傷鑒定一般要六十日，自社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請之日起計算。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)在上述期限作出予以認(rèn)定或者不予認(rèn)定的決定，并將決定書及時發(fā)給受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

工傷鑒定一般在受傷后多久做

受傷之后在實(shí)踐中通常三個月之后進(jìn)行工傷鑒定。在工作期間受傷的，一般都認(rèn)定為屬于工傷，但是一切都應(yīng)當(dāng)以工傷鑒定的結(jié)果來認(rèn)定，對于工傷鑒定有一定的時間要求，在實(shí)踐中，一般都是工傷發(fā)生之后的三個月內(nèi)。

法律分析：交了申請，等勞動管理部門通知后，受傷的勞動者就要去指定的地方做勞動能力鑒定。做完鑒定，勞動能力鑒定委員會要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。特殊情況可以延長三十日。費(fèi)用可以自己先支付，以后由工傷保險基金支付。

工傷后一般在30日內(nèi)做工傷鑒定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。

工傷后一般30日之內(nèi)可以做工傷鑒定。工傷鑒定流程如下：鑒定受理條件。

工傷三個月左右才能做傷殘鑒定。在實(shí)踐中，一般是出院過后傷情穩(wěn)定下來即可進(jìn)行傷殘鑒定，時間大概可以是受傷后三個月內(nèi)即可。工傷傷殘鑒定是由勞動能力鑒定委員會作出的，所以如果是工傷，建議應(yīng)當(dāng)提前拿到認(rèn)定工傷決定書。

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